服务新旧动能转换 李沧区新春首场招聘会暖心开场

2018-02-25 14:12:21 来源: 网易青岛
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服务新旧动能转换 李沧区人社局新春首场招聘会暖心开场

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服务新旧动能转换 李沧区人社局新春首场招聘会暖心开场

服务新旧动能转换 李沧区人社局新春首场招聘会暖心开场2月25日,李沧区人社局组织企业在楼山街道翠湖社区文化广场举办以“提升就业质量,服务新旧动能转换”为主题的专场招聘会。自此,李沧区2018年“春风行动”正式拉开帷幕。经统计,招聘会现场人流量约6000多人,参加招聘200余家企业,提供3000多个岗位,现场达成就业意向的约370人。

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根据分流职工年龄偏大、人员较多的现状,此次招聘会广泛邀请青岛维客集团、华润万象城公共服务中心、百事达、家庭服务业广场等在内的百余家企业,提供了涉及酒店餐饮、物业管理、商贸服务、机械加工、电气维修在内的3000余个岗位。在活动现场,工作人员将政策宣传台一字摆开,向群众发放精心编制的“李沧区就业创业政策问答”等宣传小册子,并“一对一”提供就业创业政策、技能培训政策及高校毕业生相关事项咨询。

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原青岛钢铁员工 蒙先生

现场求职人员中,从事26年销售工作的蒙先生,今年50岁,青岛钢铁搬迁后下岗。他说:“因为年纪大,很多企业不愿意录用我,而且预期的工资较高,所以近几年一直在求职,很感谢这样的招聘会,为大龄失业人员提供就业机会。”蒙先生认为自己虽然年纪大,但相对年轻人,他更有奋斗精神,在上有老下有小的年纪,压力越大动力越强,失业不失志!

去产能企业分流职工就业创业孵化中心、家庭服务业广场现场进行了创业孵化基地推介,托普职业培训学校、林海职业培训学校等培训机构也进行了中西式面点、中式烹调、保健按摩等技能培训实作展示,吸引了众多求职者驻足观看,并与培训老师积极互动,现场咨询职业技能培训报名等问题,收到了良好效果。

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青岛林海职业培训学校校长杨玉芳现场为求职人员解答

青岛林海职业培训学校校长杨玉芳介绍说,学校拥有西式面点、保健按摩、茶艺、形象设计等多间专业教室,开设有育婴师、月子护理、西式面点、家庭服务员、保健按摩师、养老护理员、茶艺师、小儿推拿、形象设计师等十余个专业四十余个等级的职业技能培训课程;自2016年开始“去产能”企业分流职工就业创业工作以来,学校成为李沧区政府购买服务项目的供应商,并获得国家民政部登记备案的目前国内社会组织最高等级——5A级的殊荣。近三年的时间,林海学校共为4000余名失业人员开展了创业培训和创业指导服务,现场指导近3000人次。

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据李沧人社局“去产能”办公室主任孟娜介绍,青岛市李沧区作为青岛曾经的重工业基地,是青岛“去产能”重点区域,目前正处在新旧动能转换关键阶段。2016年5月,区委区政府出台《关于做好“去产能”企业分流职工就业创业工作的意见》,制定了3大类11项政策,分别涉及就业优惠、创业扶持、培训补贴等方面,设立专项保障资金2000万元,并由区财政出资,建设了李沧区“去产能”企业分流职工就业创业专业孵化平台,鼓励和扶持“去产能”企业分流职工投身创业创新。

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李沧区人社局坚持“不能让为城市工业发展贡献青春的职工流汗又流泪,今天不把分流职工当包袱,明天分流职工就能转化为发展的财富”工作思路,积极推进分流职工再就业工作。在各基层人社平台全部开通分流职工“绿色通道”,将3656名“去产能”企业分流职工全部纳入精准服务范围。仅2017年,针对去产能企业分流职工,就先后举办了“关停企业下岗职工服务月”、“点燃激情 成就梦想”创业群英会、专场招聘会和“分流职工就业援助月”等活动,取得了良好的社会效果。目前,全区确定的“去产能”企业分流职工3656人,已累计帮扶就业1881人,其中有就业需求的分流职工就业率达到77.1%。

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李沧区就业服务中心主任周晓战信心满满地说,下一步将继续加大精准帮扶力度,思想再解放,改革再深入,工作再抓实,通过区、街、居三级联动,密集开展就业创业政策宣介活动,力争18年有就业意愿的分流职工一个不落全部实现就业创业。

据悉,“春风行动”期间,李沧区人社局还将于3月4日、3月10日、3月17日,分别在李村公园广场、李沧区去产能企业分流职工就业创业孵化中心、李沧区家庭服务业广场举办专场招聘会,同时每周二、周五在区人力资源市场举办综合招聘会,街道人社中心也将在社区广场、农贸集市等人员集中场所举办36场政策宣讲和社区招聘活动,为有求职意愿劳动者送去我市最新惠民政策。

段丽娜 本文来源:网易青岛 责任编辑:段丽娜_qd14
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