1月16日出版的《求是》杂志第2期将发表总书记的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。（1月16日，《人民日报》）
文章指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
德才兼备、以德为先。优秀干部除了有专业能力、专业素养、专业精神之外，德行标准也是整个社会道德建设的风向标。“国无德不兴，人无德不立，官无德不为”，干部必须以身作则，时刻把纪律和规矩放在前面，要加强个人修养，时刻注意自重、自省、自警，清清白白为官，干干净净做人，永葆共产党人的精神本色。强化宗旨意识，全心全意为人民服务。把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。
公正用人，方得贤才。子曰“政者正也”，只有心正身正，才能不为私利所惑，公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现。用人风气好坏，直接影响用人行为和党内政治生态，组织部门和领导干部在选人用人上要出以公心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部，不拿原则做交易，使干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。做到依事择人、依岗选人、人岗相适，使事业在优秀干部的推动下繁荣发展，让干部在推动事业发展过程中不断成长。
为才用人，盘活资源。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。” 邓小平曾感叹：“珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！”无论是哪行哪业，人才都是事业发展最宝贵的财富，更何况是中华民族复兴的伟大事业。因此要拓宽用人视野，破除人才工作体制机制性障碍，建立更加灵活、开放、有效的人才发展体制机制，加大遴选有实践才干的干部，让缺乏实践经验的干部去经历，去提升，把方方面面优秀人才聚集到党和人民事业中来，充分盘活干部资源。（上官婉二）
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