总书记在《求是》杂志刊发的文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》中指出,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证,强调干部对于党的事业的重要性。新时代如何培养和造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,总书记给我们提供了新思路,将习近平总书记新时代选人用人的理念概括为5个字:学、德、公、宽、管。
明镜所以照形,古事所以知今。中国有着五千多年悠久的历史文化积淀,古人的智慧在历史长河中久经凝练,从历史的源流中汲取为官干事的精神营养,就是要求党员干部要有遵循历史发展的意识,要学以致用把历史的精华辩证的转化为干实事有作为的思想。党员干部要善于学史用史,深入把史书记载的成与败、兴与衰、安与危、正与邪、荣与辱、义与利、廉与贪的经验与教训内化于心,外化于行,坚定干事决心,鉴史、学史、知史、明史、辩史、走好为官大道。
政治品德不过关,就要一票否决。总书记强调,选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。党的十八大以来落马的党员干部甚至是党的高级干部,很多就是在这些方面出了问题,在对党忠诚上出了问题。尤其是那些政德缺失的“两面人”,恶化政治生态、损害党心民心,对党和人民事业危害很大。
用人以公,方得贤才。总书记指出,作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律。
尽天下人才之才干,聚天下英才而用之。人才宝贵,人才难得,人才引进后,更要人尽其才,盘活人才资源。用好人才,要坚持实践第一,在实践中多经历、多磨砺、多锻炼,将适合的人用在适合的岗位上;要更新用人观念,看文凭而不惟文凭,看资历而不惟资历,大胆重用年轻人才、创新型人才;要注重人才搭配,考虑不同人才之间的相互作用,合理配置人才结构充分发挥团队效能。
坚持严管厚爱,注重正向激励。要完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。既从严从实监督管理,又注重日常关心爱护,不断激发干部队伍干事创业活力。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,不断激励广大干部担当作为。(作者:小金 ? 一方)
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