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“2018年3月,李智敏被实名举报在担任会龙山街道党工委书记时,在2017年5月的黄泥湖村选举中存在大吃大喝、公开指定用人的问题。经查,反映李智敏的举报不属实,区纪委予以澄清。”3月15日,湖南省益阳市赫山区纪委对7起不实举报进行了澄清。(中国廉政网)
阳光反馈照出一片晴空,以清白温暖干部的心。在全面从严治党、依法治国的大环境下,一些敢于干事用于担当的干部在工作中常常秉公执政,难免会触及一些人员的利益。一些别有用心的人就会想方设法出难题,甚至诬告陷害,逼迫其下课或走人,以此来达到维护自身不正当利益的目的,及时给这些干部澄清正名,用好“温暖”把握好“尺度”,呵护好干部干事积极性,为国家发展留住人才。
为干部澄清正名是政绩,更是纪检监察组织的职责所在。作为纪检干部既要维护群众利益也要保护干部正义,面对举报一定要擦亮眼睛,要在复杂的案情中寻觅踪迹,莫让诬告者得逞,一定要还清白者清白,为担当者担当!有些诬告事情虽小,但“杀伤力”很大,切莫让受到诬告的党员干部“寒了心”“泄了气”。这不仅严重损害党员干部个人名誉,还挫伤干事创业积极性,增加监督执纪工作成本,影响当地政治生态。
严肃追责问责营造清风正气,理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲!对诬告陷害、恶意举报者进行严肃问责,是党纪党规、法律法规赋予的职责,对这诬告者绝不可姑息,严肃问责处理,为干部澄清就是给诬告者最有力的回击,建立举报调查问责机制,规范举报途径,聚焦举报者信息、依据的完整性,将一些非法利益诉求、别有用心者挡在门外,切实抓牢举报问责“尺度”。(熊丽)
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马龙泉_dy101
