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基层干部身处执政一线，压力大，工作难，俗话说，“上面千条线，下面一根针”。各个部门的工作，只要行政命令一下，最后都要压到乡镇，各种指标接连压过来，使乡镇干部穷于应付。“白加黑”“５＋２”的加班加点工作模式已成为不少基层干部的常态。同时基层干部直接面对老百姓，而当前很多社会突出矛盾都集中在基层，基层干部面临的压力之大、任务之重前所未有。
“郡县治，则天下安。”基层干部是支撑党和国家事业的基石，其工作之重要、责任之重大，不言而喻。可以说，基层工作无小事、处处连着大民生。善待基层干部，保护和激发他们的干事热情，最大限度地调动他们的主动性、积极性和创造性，是各级党委和政府必须高度重视的一件大事。给基层干部“松绑”“减压”的最好办法就是：精简会议、压缩发文、减少形式主义的检查督导和走马观花的调研活动，以及不必要的陪同和应酬。从关注和体贴基层的苦衷入手，从政治上、生活上、工作上向基层倾斜，使广大基层干部能够轻装上阵、集中精力、全心全意抓好各项工作的落实，实现既定工作目标，别让形式主义、官僚主义“绑架”基层干部，让他们从繁琐的事务中解脱出来，带领当地群众脚踏实地干实事。
为基层干部减压，莫让“过劳”成常态，要切实反对形式主义、官僚主义，切实转变机关工作作风，这样才能更好地把基层干部从文山会海里解放出来，俯下身子，用绣花的功夫，去抓工作落实，确保顺利完成上级布置的各种工作任务。（贺芋菡）
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马龙泉_dy101
