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近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。各相关单位要把基层减负落到实处，真正让２０１９年成为“基层减负年”。
要形成正确认识。为基层减负不等于减少干部的工作量，更不能成为干部懒政怠政的理由。要明确减负的目的是为了给干部卸下枷锁，轻装上阵，更激励干部担当作为、不懈奋斗，让干部从“文山会海”里抽身出来，走出办公室，走进群众中，有更多的时间和精力了解社情民意，听取意见建议，提高工作效率工作质量，提升服务能力和服务水平，让群众有更多的获得感、幸福感。
要创新工作方法。要严格按照《通知》要求，在精简文件会议，规范督查检查基础上，提倡合并开会、套开会议，多采用电视电话、网络视频会议等形式，议实事、说干货，出实招、解实题，提高会议实效。要充分利用微博、微信等等新媒体工具，发布信息通知、开展宣传报道，提高工作的透明度和实效性，加快推进工作落实进程。
要改进考核方式。要改变以往单一、片面的考核方式，从查档案、听汇报、收材料中走下来，从办公室、会议室、报告厅里走出去，到田间地头、到企业工厂、到街道社区中去，多听取群众的声音，多参考群众的观点，多收集群众的反馈，以解决实际问题为宗旨，以人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应，作为衡量和检验一切工作的标准。
要加强巡视监督。要将基层减负工作作为落实中央八项规定的有力抓手，坚持问题导向和结果导向，不定期对基层减负工作落实情况进行“回头看”，对在贯彻执行过程中出现的问题和跑偏走样情况及时纠正，督促整改，避免“以文件缩减文件，以会议落实会议”等形式主义现象反弹。要注重发挥群众监督作用，用群众的体验和感受来检验基层减负工作执行情况和落实效果。廖俊飞
责任编辑：
马龙泉_dy101
