各地组织部门要切实发挥“先锋堡垒作用”,选派“服务企业第一书记”,像打脱贫攻坚战一样服务企业发展,以党建高质量推动企业发展高质量。
选派突出“强”。围绕主导产业,从四大班子办公室、常委部门和要素保障部门等单位优秀党员中,选派45周岁以下优秀中青年干部派驻到企业,把最强的力量派到最需要的企业。
服务突出“优”。负责宣传党的路线、方针、政策,引导企业保持正确发展方向;帮助协调办理项目规划、土地、环评等手续,解决贷款融资、工人招录、职工租房等难题,协助加强环境保护和安全生产等工作;帮助企业建立健全党建、财务、人事等制度,培育企业特色文化,指导企业找准定位,推动技术升级。
党建突出“实”。不断优化组织设置,提升“两个覆盖”水平;严格落实“三会一课”等基本制度,大力培养发展新党员;围绕企业发展,推行党员示范岗有效做法,开展“支部定级、党员争星”等评比活动,提高民营企业党建水平。
纪律突出“严”。提出服务企业第一书记“三不准”纪律,不准在企业报销费用,不准在企业就餐,不准在企业领取福利报酬;建立日常管理、定期考核、企业评价、激励约束等日常管理机制,考评结果与评优评先、提拔使用等挂钩,激发干事创业活力。(自贡市大安区庙坝镇人民政府-谢盈盈)