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近日，中央组织部聚焦脱贫攻坚，选派了283名干部到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼。(4月17日 人民网)
干部挂职交流，是提高干部综合素质特别是实际工作能力的重要途径，也能带动不同地区和单位之间交流合作，加强和推动某些方面的工作，给地方带来新的发展契机。对于干部来说这是一个非常好的锻炼机会，也是一个成长的机会。
挂职干部显然是要去一个新的地方，面对新的环境、新的岗位、新的角色、新的问题，这些对于挂职锻炼的干部来说也是一次不小的挑战，只有在实践中才能不断地提升实际，锤炼自己。
不过，有的挂职干部到了新的地方却把自己当成了“贵宾”，这样的一种态度自然难以融入，在开展工作上也不会用心，这样的挂职机会也就成了摆设，挂职干部并不能通过这一次的挂职而得到锻炼。
挂职干部要意识到你不是到基层去镀金的，只是换了一个地方当“公仆”，如果你只是想去“混日子”，自然也会被忽悠，与干部不亲近，与群众也不亲近，相反，在挂职锻炼的过程中，如果是去动真斗硬，那么基层的干部也愿意亲近你，群众也愿意和你一起奋斗。
所以，挂职干部到了一个新的地方要多一些“主人翁”思维，不要把自己当“客人”对待，只有在自己的岗位上履职尽责，为群众服好务，才能够解决实际的问题，让群众获得实实在在的利益。（文/赵一曼）
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马龙泉_dy101
