Kronos公司近日宣布,公司被评为墨西哥“最佳工作场所”榜单第2位,并跻身英国“最佳工作场所”前20名。包括英国“卓越福利”勋章奖在内的这两项荣誉都是由卓越职场?(Great Place to Work?)颁发,而在墨西哥的奖项意味着Kronos在设有主要分支机构的国家都被正式评为顶级工作场所。
在卓越职场?组织的墨西哥“最佳工作场所”评选中,Kronos今年是首次参选,即在25家公司中名列第2。在英国, Kronos在中型公司排名19,较去年排名上升了30位。此外,Kronos还获得了卓越职场?授予的“卓越福利”勋章奖,以表彰Kronos为持续提升员工敬业度和生产力,在员工体验的关键领域进行的投资。
“最佳工作场所”奖将员工敬业度信任指数调查结果与详细的文化审查相结合,奖励那些具有先进文化实践、鼓励所有员工创新、并创造一个让员工感到受信任、有价值并致力于企业成功的环境的公司。
在墨西哥和英国, Kronos因下列因素而受到特别认可:
◆ 独具特色的员工福利
◆ 与“伟大企业由敬业的员工推动”的信念相符合的企业文化
◆ 员工对公司的战略和方向有清晰的理解以及企业内部高度的信任和透明度
图:Kronos首席执行官阿伦?艾因(Aron·Ain)
正如曾三次获得Glassdoor顶级首席执行官奖项的阿伦?艾因在其新书《WorkInspired》中谈到的,这些奖项反映了Kronos如何将员工敬业度视为一种增长战略。
Kronos WorkInspired企业文化,使得Kronos在每个有重要影响力的国家都被评为最佳工作场所,包括被评为“亚洲最佳跨国公司工作场所”,在澳大利亚、中国与印度被评为“最佳工作场所”, 两次荣获Glassdoor“最佳工作场所员工选择奖”,两次荣登《财富》杂志评选的“最适合工作的100家公司”排行榜,《财富》杂志“科技行业最佳工作场所”奖,《财富》杂志“千禧一代最佳工作场所”奖,两次荣获《财富》杂志“最佳回馈工作场所”奖。
Kronos首席人力官戴维·阿尔米达在采访中表示,“我们的企业文化和管理实践不断得到全球认可,作为Kronos一员,我感到无比自豪。我们努力营造这样一个环境——让世界各地的员工都能感受到自己的价值,并能在个人和职业上得到发展。今天,我们感谢全球范围内的所有员工,他们帮助Kronos成为一个伟大的工作场所。”
“关心彼此,关心我们的客户、社群、公司,这样的文化在每位英国员工的心中扎根。我们为自己的成就感到骄傲。Kronos营造了信任、透明的职场文化,我们很荣幸成为公司一员。我们创造的文化不仅为员工,也为客户带来了卓越的成果。”Kronos国际人力资源总监戴维·摩根如是表示。
Kronos拉丁美洲和加勒比地区副总裁兼总经理加布里埃尔·阿尔瓦拉多·法哈多表示:“在墨西哥25家最佳工作场所的公司评选中,我们凭借极大的员工满意度被评为第二名。非常荣幸能与Kronos全球同仁共事,共同致力于客户的成功。”
关于 Kronos 公司
Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界120多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000强企业,借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险,提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。
Kronos大中华区成立于2007年,目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构,大中华区服务的国际和本土客户近400家,如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、vivo、阿迪达斯、华润置地、圆通速递等最终用户数超过120万,遍布亚太地区13个国家。2018年,Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前八,已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的劳动力管理解决方案。
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范国强_SD001
