青岛工伤保险实现缴费“两降低” 待遇“两提高”

７月２１日，记者从青岛市人力资源和社会保障局了解到，为实现用人单位减费降负、工伤职工待遇不降低的目标，青岛市决定降低工伤保险缴费基数和缴费比例，进一步减轻用人单位负担，同时通过提高工伤保险相关待遇的计发基数，再次提高青岛市工伤职工相关待遇。

工伤保险缴费“双降低”。一是降低工伤保险缴费费率。根据国务院统一部署，２０１９年６月２６日，青岛市政府办公厅印发了《青岛市降低社会保险费实施方案》，决定自２０１９年５月１日起，在现行工伤保险缴费费率的基础上再降低５０％，即降至国家工伤保险行业基准费率的２５％，下调费率执行至２０２０年４月３０日。下调后青岛市一至八类行业分类对应的工伤保险行业基准费率分别为０．０５％、０．１％、０．１８％、０．２３％、０．２８％、０．３３％、０．４％、０．４８％，全市工伤保险平均缴费费率为０．１５％，为全省平均缴费费率的２３％，预计２０１９年度可为全市用人单位减负１．４２亿元。二是降低工伤保险缴费基数。按照以往规定，青岛市工伤保险缴费基数以本市上年度在岗职工平均工资作为缴费基数，也即以２０１８年度青岛市在岗职工平均工资６８７９１元（月均５７３３元）为基数，根据２０１９年６月２８日山东省人力资源和社会保障厅印发的《关于公布２０１８年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》，自２０１９年１月１日起，青岛市２０１９年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数将以２０１８年全省全口径城镇单位就业人员平均工资６５３８３元（月均５４４９元）为基数，比以往规定基数每月降低２８４元。

工伤保险待遇“两提高”。一是提高工伤保险相关待遇。根据青岛市统计局发布数据，自２０１９年１月１日起，工伤职工在与用人单位解除或终止劳动关系时领取的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金、工伤１至４级职工领取的生活护理费、工亡职工亲属领取的丧葬费以及用人单位在核定工伤５至６级职工伤残津贴等待遇，以青岛市２０１８年度在岗职工平均工资６８７９１元（月均５７３３元）作为计发基数，比上一年度增幅７．９％。二是提高一次性工亡补助金标准。根据国家统计局《２０１８年国民经济和社会发展统计公报》发布数据，自２０１９年１月１日起，工亡职工亲属领取的一次性工亡补助金为２０１８年度全国城镇居民人均可支配收入３９２５１元的２０倍，为７８．５０２万元，比去年增加５．７万元。上述相关待遇将于近期调整到位。