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自7月29日青岛市“根治欠薪夏季行动”开始以来，市人力资源社会保障局精心组织，快速部署，全面开展执法检查和欠薪隐患排查工作。在检查中发现，青岛明药堂医疗股份有限公司存在多次拖欠职工工资的行为。8月2日，市人社局开出夏季行动首张《行政处罚事先告知书》和《行政处理事先告知书》，将对该企业处以15000元罚款，并责令企业支付拖欠工资135050.2元。
青岛明药堂医疗股份有限公司是位于高新区的一家私营企业，自2017年以来多次出现拖欠工资的违法行为，经市人社局、高新区管委多次执法处理后，截至2019年2月底该公司累计补发了拖欠的工资140余万元，员工合法权益得到保障。2019年6月26日，又有职工投诉该企业拖欠4月和5月份工资。6月27日，市人社局依法立案调查。经查，该公司存在拖欠职工工资的违法行为。 7月10日，市人社局下达《劳动保障监察责令改正决定书》，责令青岛明药堂医疗股份有限公司于2019年7月19日前依法为劳动者补发4、5月份工资。该公司陆续补发了部分拖欠工资，目前仍拖欠职工工资合计135050.2元。根据《劳动保障监察条例》规定，经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的，处以2000元以上2万元以下行政处罚。
市人社局工作人员告诉记者，如果企业仍不依法补发工资和缴纳罚款，将依法定程序移交法院强制执行，同时列入拖欠农民工工资“黑名单”，实施联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限。
在此人社部门提醒广大企业，依法履行法律义务，保护职工的合法权益是企业生存和发展的基础。劳动保障监察部门将进一步加大检查力度，扩大执法巡查面，铁腕治理有令不行，有禁不止侵害劳动者合法权益的行为。
本文来源：青岛市人力资源社会保障局
责任编辑：
刘若菡_qd001
