让身边的先进干部带动身边人

先进是时代精神的写照。无论哪个时代都应该有属于自己的先进典型。张思德、雷锋、焦裕禄、徐洪刚、孔繁森、杨善洲、沈浩、牛玉儒。。。。。应该说这些先进典型亦如群星闪烁，始终照耀着这个时代，也照耀我们的内心的精神家园。如何把先进典型的精神基因传承下去，注入到我们每一个人的内心，激发出干事创业的激情，从而实现自己人生的梦想。对此四川在群众路线教育实践活动中，发掘身边的先进带动身边的人，汇聚了强大正能量。

　　那仁寿县来说，他们开展“学习吴菊芬、争当群众满意干部”活动，不仅让先进的精神有了传承，而且让广大党员干部有了看得见的标杆。作为四川省仁寿县委群工部副部长、县信访局副局长，吴菊芬从事群众和信访工作8年来，始终坚持“为党分忧、为民解难”的宗旨，认认真真工作，默默无闻奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，被当地群众亲切地称为“吴满意”。这种身边的典型最具号召力，最具说服力，最具凝聚力，活跃在全新的1120支各种党员干部服务队伍，这就是一股强大的力量。

　　以此为影像，四川对先进典型进行了全面细致的分类与遴选。从类型上看，有市县领导干部先进典型、乡镇（街道）先进典型、村（社区）先进典型、政法系统先进典型，各行各业都有自己的先进典型，这就让党员干部学习有了更具体的目标，有了更接地气的事迹，同样是党员干部，为啥他们能脱颖而出呢？这种思考触动人心。从地域看，四川遴选出的70名群众工作典型都是土生土长的四川人，不要说其他先进典型太高大上，太遥远，但对于四川本地的这些先进，我们的党员干部自然就会有一份亲近与感动。

　　榜样的力量是无穷的。此言不假，但关键要切实做好先进典型的事迹与精神的对接，先进也是平凡普通的人，他们一样存在各种挑战和困难，他们一样有自己的真情流露，让这些先进典型真实起来，活跃起来，在平凡中见伟大，在普通中显卓越，榜样才能扎根人们的心田，也才能实现先进典型的精神延伸。(文/雁子）