沉溺“文山”必弄巧成拙

“作风优则党风正，党风正则根基稳”。自中央八项规定出台以来，“精简文件简报，切实改进文风”，已成改作风、纠“四风”的主旋律之一。然而，湖北“某市交管局一3人科室一年余收文184个”的事实表明：“文山会海”的阴魂还在官场游荡，整治“文山”依然任重道远。

各种公文满天飞、形式主义满地跑，可怕的是这问题并非某地独有。《半月谈》记者在江西、上海、福建等地调研时发现，以“文山会海”为代表的形式主义和官僚主义在部分地区出现“回潮”；《新华每日电讯》记者也发现，个别地方通过“文山”对工作任务层层加码。

看似忙忙碌碌、严肃认真，实则闭门造车、不求实效。我们不难设想，任由“文山”高耸，一些领导干部沉溺于收发文件、忙着“稿来稿去”，哪还能沉下心来谋大事、俯下身来抓落实？由此可见，湖北开展对“文山会海”、照抄照转等问题的专项治理，并非是无的放矢。

山东蒙阴县县委书记朱开国曾感慨地说：“我们既是形式主义的受害者，也是形式主义的制造者”。事实的确如此。然而，某些人何以对“文山”丢不了呢？追根溯源，可能与“发文等于做过”的避责心态有关，也可能与“务虚不务实”的陋习有关，更可能与责任划分不易、追责力度不足有关。

党的十九大报告中指出，要“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题”。对反弹回潮的“文山”，各级党政要敢打硬仗、善打大仗，不论它隐藏多深、有多顽固，都要旗帜鲜明地“怒斥”，更要动真来硬地“深究”，决不能再让其折腾基层。

“空谈误国，实干兴邦”。削平高耸的“文山”，各级领导干部也要摒弃惯性思维、改变不良作风，下基层、搞调研、办实事、出效率。尤其要创新工作方法，提高公文的“含金量”。否则，只会弄巧成拙。(文/雁子)