2019年11月8日，青岛职业技术学院院长覃川带领学院教学管理、学生管理及相关领导老师 一行9人来到平度职教中心，就平度职教中心开展五年贯通“高职段”培养教育教学情况进行调研，旨在通过调研把握第一手资料，提高中职校教育教学水平，推动相关工作向更高水平发展 。平度职教中心党委书记、校长、青岛职业技术学院应用学院平度分院院长朱风彬与相关对口领导老师陪同调研。
调研中，青职院领导老师先后召开了“高职段”任课教师及代表座谈会、管理人员代表座谈会、“高职段”学生代表座谈会，介绍了青职院教育教学和学生管理有关规定，听取了老师、学生的心声，并深入课堂、实训车间听课，感受教育教学的实际情况，为“高职段”教育教学听诊把脉。
青职院领导老师对平度职教中心“高职段”教育教学情况表示满意，认为平度职教中心“高职段”教育教学从教学理念、教学内容、师资水平、教学管理、实训开展、学生管理、素质培养等方面符合青职院对大专生的培养要求；海尔学院业务院长张云龙尤其对学校的课程建设和项目教学给予了特别赞赏。
针对教育教学和学生管理中存在的一些问题，青职院领导老师也提出了中肯的建议和解决的办法。
在与老师的座谈中，青职院领导重点介绍了五年贯通高职段教学管理和学生管理情况，听取了老师们在教学中遇到的问题和解决问题的措施汇报。在与学生座谈中，青职院领导老师重点介绍了学院专升本管理规定、学生学业考核办法，听取了同学们的意见建议，希望同学们认真研读《学生手册》，按照《学生手册》的规定，勤奋努力，圆满完成高职段的学习任务。据介绍，青职院对学生的考核实行学分制，分为课业成绩和素质评价两大部分；专升本条件要求较高，比例不超过学生总数的5%，学院不安排统一辅导，主要依靠学生自学。
2016年春，青岛职业技术学院与青岛市教育局签订《五年制高职贯通培养试点项目合作框架协议书》。经过层层遴选，平度职教中心成为首批与青岛职业技术学院合作中高职五年贯通培养的合作单位，学校加挂青岛职业技术学院平度应用技术学院牌子。从此，平度有了自己的全日制高职学院，平度学子在自己家门口就能获得接受高等教育的机会。学校选择机电技术应用和幼师两个专业开展试点，录取工作由青职院牵头，制定一体化人才培养方案，共同进行课程建设和教学活动，帮助进行师资培训和实训设备的升级改造，在教学体系、实训安排等方面与青职院实现了资源共享。
学生在平度职教中心学习的同时，根据实际情况和教学安排，适时到青职院学习熏陶、锻炼提高，通过5年的系统学习，获得青职院颁发的大专毕业证书。目前学校已有40位老师取得高职教师任职资格，两个专业五年制贯通培养在校生377人。 （张俊宾 马延江 林晓妮）
本文来源：网易青岛
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