为扎实推进农民工实名制管理“四项制度”贯彻落实及保障农民工工资支付条例宣贯工作。4月24日,平度市城乡建设局联合平度市人社局劳动保障监察大队,走进青岛平建建筑安装股份有限公司,为企业开展建筑工程队伍管理培训,平度市城乡建设局、平度市人社局劳动保障监察大队相关人员以及企业相关人员,共计40余人参加会议。
在培训中,平度市城乡建设局就工程建设领域发包、分包及农民工实名制管理“四项制度”等方面有关内容,重点结合近年来我市部分工程项目在用工管理、工人欠薪方面发生的案例及存在问题,与参会人员进行深入交流探讨,帮助企业熟悉掌握“四项制度”新要求新规定。另外,平度市人社局劳动保障监察大队对条例有关内容进行宣贯。
通过开展“送培训到企业”活动,一方面帮助企业尽快熟悉掌握关于“四项制度”的新要求新规定,加快推进全国建筑工人信息管理服务平台、山东省农民工工资支付监管平台的实施运用。另一方面对规范工程项目分包及工人实名制管理,保障农民工工资支付起到了积极作用。