7月2日下午，市司法局组织召开了局机关干部到律师事务所实训动员会，党委书记孙宝杰、局长李春亮、党委委员毛明刚出席会议，局机关18名年轻干部，18名律师事务所负责人参加会议。会议由李春亮主持。
会上，毛明刚宣读了《市司法局机关干部到律师事务所实训暂行办法》。
山东天正平律师事务所主任孙书铭、山东道安（平度）律师事务所主任赵典明和山东泽川律师事务所主任李明，机关干部宋倩、冯娜、刘丰林分别作了表态发言。
孙书铭表示，市司法局机关干部下沉到一线，可以帮助律师事务所做好党建工作，可以加强律师职业道德和执业纪律建设，将会积极推动律师事务所发展，助力律师业务的开展。
赵典明表示，山东道安（平度）律师事务所热烈欢迎年轻干部到律所实训，增长知识，锻炼能力，律所将把实训干部当做律所的一份子，按照市司法局要求，努力提升实训干部法律专业素养，提高依法办事能力和水平。
李明表示，市司法局机关干部下沉到律所实训，一方面可以有效促进律师事务所的各项工作，同时也会让年强干部在法律服务的一线得到提升和锻炼，是一项相互促进，共建共赢的活动。
宋倩表示，实训是我们青年干部实现自我提升最直接、最有效的方式，我要在实训中学法治观念、学契约精神、学律师品格。要挖掘律师工作的闪光点，及时总结提炼，擦亮“平度律师”新名片。要当好律所和律师工作的学员、调研员、服务员、联络员、党建指导员，在交流中互相学习，在工作中共同进步。
冯娜表示，我会珍惜这次提高自我、积累经验的机会和平台，到律所新的环境中学习成长，把实训当作实战，借助律所专业平台，提高依法办事能力和水平，协助律所做好党建、群团和精神文明建设等方面工作，推进律所党组织规范化建设。
刘丰林表示，实训就是实战，命令下达的一刻，自己就成为了实训律所的一份子，作为一名青年干部，我将十分珍惜这次实训机会，以此为新的起点，尽快进入角色，敬业务本，全面提升自身素质，当好机关与律所沟通的桥梁。
孙宝杰对年轻干部提出三点要求。一是要充分认识机关年轻干部到律所实训的重要意义。机关年轻干部到律师事务所实训是促进年轻干部自身健康成长的有效途径之一。通过实训，对培养年轻干部求真务实的工作作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力有着十分重要的作用；对磨练年轻干部意志、升华境界有着十分重要的作用。二是要珍惜到律师事务所实训的机会。组织年轻干部到律师事务所实训是党组织对年轻干部的关心和爱护，实训的目的是给年轻干部提供一个到一线体验、接受锻炼、增强自身素质的机会，同时也是给年轻干部创造一个施展才华的舞台。在机关工作繁忙的情况下，让年轻干部抽出时间深入到律师事务所实训，我局是率先进行，走在青岛各区市的前列，实训干部和律师事务所都要充分利用这次机会，抓住来之不易的机遇。三是要不折不扣完成到律师事务所实训任务。年轻干部到律师事务所实训，是带着任务去的，年轻干部到律师事务所以后，一定要立足律所在党建工作、发展规模和规范化建设等方面的欠缺和不足，以问题为导向，做好调研员、服务员、联络员、党建指导员。
李春亮勉励年轻干部，要将局党委的部署安排，不折不扣的落实下去，到新的环境中学习成长，在实训中历练自己，提升自己。要利用好这个交流平台，做好日常总结，将发现的难点问题，及时剖析、研究、总结，向局党委提出意见建议，为领导决策提供参考。要严守工作纪律，不得吃拿卡要。接受干部实训的律师事务所，要提高认识，为青年干部实训创造条件，配合开展工作。
（平度市司法局：范家豪）
本文来源：平度市司法局
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