走进辽宁方大集团北方重工厂区，成排的高大银杏绿树成荫，路面宽阔整洁，通往各车间的主干道上“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利”“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的大型宣传板彰显方大集团的企业文化理念，路旁宣传橱窗展示的季度“岗位之星”凸显崇尚劳动光荣，创造分享的浓厚氛围。进入车间厂房，绿色通道一尘不染，生产现场原材料、产品、废料、设施设备、工器具全部规范化定置摆放和管理。
“混改后，厂区、车间环境大变样，员工休息室就像家一样洁净、舒适，心情好了，干劲更足了。”重大部件分厂大件机加车间七轴五联动主技工吴文远对比混改前后的变化，掩饰不住欣喜。
混改，真改，改出生机一片
2019年4月30日，按照党中央、国务院关于推进东北振兴和深化国企改革的有关精神，在辽宁省委、省政府和沈阳市委、市政府的正确领导和大力推动下，辽宁方大集团积极参与北方重工司法重整和混合所有制改革，并依法成为企业第一大股东，北方重工由此成为一家由方大集团和金融普通债权人共同持股的混合所有制公司。
混改后，甩掉沉重历史包袱和巨额债务负担的北方重工，全面引入方大集团完全市场化的体制机制和全新的经营发展理念，并依托方大集团雄厚的资本资源优势迅速恢复市场，车间厂房里停开的机床重新开动，生产运行实现满负荷运转，企业发展步入正轨。
体制机制活了，人心稳了顺了，企业凝聚力在不断增强。涅槃重生的北方重工从一开始就把企业发展方向定位在绿色、环保、可持续的高质量发展上，并一步步向前迈进。
开展现场环境大整治，打造“花园式工厂”
为进一步提升公司现场管理水平，做好现场管理问题的集中整治，按照现场受控、规范管理、环境美观、不留盲区的标准，打造良好企业形象，北方重工于今年6月启动了现场管理大整治，对标集团兄弟企业的先进管理经验，对厂区环境、生产环境、办公和生活环境、标识和展示宣传环境、公共区域环境，以及现场突出问题等进行集中整治、提升。
为期一个月的集中整治，广大员工利用工余时间清理清运园区杂草、垃圾数十车，清理厂房排水沟6千余米，整治整改生产作业现场、库房库区、设备设施、地面墙面等方面的各类问题1250项，更换现场定置牌125种692个，安装完成户外及厂房内大型企业文化宣传展板23块、宣传栏展板25个。通过公司上下的共同努力，厂区环境得到整体提升，办公环境整洁、舒适，有效促进工作效率提高。生产现场严格按照5S标准规范化管理，对指示标识、警示标识、定置标识等进行了规范化设置，厂房、库房等现场实现合理定置摆放。绿化带、排水沟、自行车棚等厂区和公共区域环境变得整洁美观。与此同时，公司工会以环境整治提升为契机，推动班组建设，并发动员工对照5S管理目视化标准，按照公司“三定、六有、五管理”班组建设标准，自己动手美化自己的“小家”，共同打造“有温度”的“小家”。经过广大员工广大共同努力，120多个标准化班组和员工休息室全部如期完成改造，并新添置了桌椅，新购了一批图书，水杯、安全帽、记录本、资料等全部规范、定置管理。焕然一新的班组，增添了“家”的气息，提升了“家”的温度。员工们在这样一个舒适的环境中休息、学习交流感到特别的舒畅，有力增强了企业凝聚力，激发了员工对企业的热爱和生产攻坚的热情。
坚持绿色发展，走可持续发展之路
早在混改之初，北方重工就对标绿色发展的先进经验，持续加大资金投入力度，进行环保改造、优化生产工艺，开展清洁生产，进一步降低排放，减少污染。
混改一年多来，北方重工完成了618台金属切削机床，170台冲、剪、压机床，26台砂轮机等机械设备检修，着力解决设备漏油、噪声和粉尘污染“顽疾”，并委托专业公司对废水、废气、费油和噪声进行检测和处理，加大了喷漆作业场所的整改，定期更换喷漆滤网、滤棉，有效保证了员工的身体健康。
坚定不移地走新型工业化发展道路，坚持绿色发展。北方重工研发制造的湿法、干法脱硫，制粉制浆系统等电力冶金烟气脱硫脱硝成套设备，30-110T/H钢（矿）渣系列立式磨机、螺旋泵、刮泥机、浓缩机、压滤机、砂水分离器等污水成套设备，以及废钢、破碎生产线、移动式废木粉碎机等新型节能减排环保装备遍布全国，并出口国外，为国家的绿色发展，乃至世界的环境保护做出了重要贡献，真正实现了从“绿色工厂”到“绿色制造”，走出了一条以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。
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马龙泉_dy101
