为切实保障劳动者的合法权益，凝聚“建设青岛爱青岛，有话大胆讲”的共识，自9月7日起市人力资源社会保障局在全市开展以劳动保障维权为主题的“我爱青岛•我被欠薪•我要说话”活动。
“拓渠道”为倾听民声搭建平台。汇聚各方力量，科学整合服务资源，开通电话热线、手机平台、网页专栏三个维权渠道，为劳动者表达诉求提供便捷高效的途径。一是拨打12333民生服务热线，接通后按5键，转接劳动维权专席。二是关注“青岛市人力资源和社会保障局”、“青岛12333”或“青岛AI人社”等微信公众号，找到“劳动监察”模块，进入劳动保障监察手机举报投诉平台。三是登录市人力资源社会保障局网站，在“根治欠薪进行时”专栏中进行举报投诉。
同时，劳动保障监察部门对符合《青岛市举报工程建设领域用人单位拖欠劳动报酬违法行为奖励办法》奖励条件的实名举报将进行奖励。
“开通道”为温暖民心提升质效。开通劳动者维权绿色通道，市劳动保障监察局对各渠道反映的欠薪线索，属于市局管辖的直接受理，属于区市管辖的按照属地管理原则,统一分办区市。市区劳动保障监察机构将依法查处，“快立、快查、快结”，做到件件有落实、事事有回应。需要通过劳动仲裁部门解决的农民工维权案件，充分发挥“拖欠农民工工资争议速裁庭”职能，对涉及农民工劳动争议案件快审速调，及时维护农民工的合法权益。
“强执法”为纾解民忧提供保障。劳动保障监察部门对欠薪案件集中涉及的行业和存在欠薪隐患的用人单位将进行专项检查。对检查中发现欠薪违法行为的用人单位依法作出行政处理、处罚，并按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定向社会公布。对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，应列尽列，实行联合信用惩戒。始终对劳动保障违法行为保持高压态势，营造“不敢违法、不能违法、不想违法”的社会氛围。
“希望广大劳动者积极参与活动，我们将实心实意‘听民情’，实心实意为劳动者维权，将‘三我活动’作为一项长期举措推动我市劳动保障维权工作的治理能力和治理水平再上新台阶。”劳动保障监察局田明局长说。
本文来源：青岛市人社局
责任编辑：
姜艺嘉_M03
