经验共享谋提高,做法互享促发展。为进一步提升社区党组织领导基层治理能力，不断提高城市基层治理水平，深入推进“金质社区”创建活动，12月16日，金家岭街道举办了“岭”雁说·妙语成“金”社区书记论坛，来自6个社区的代表纷纷登台，围绕“党建引领社会治理”分享工作经验。
依托“金岭红格”，提升居民“三感”
金家岭社区党委以党组织为核心，以网格为架构，构建起由“社区党委、网格党支部、网格党小组、楼宇家庭服务圈”组成的“金岭红格”四级网格化治理服务体系。秉承“事在格中办，让群众少跑腿”的服务理念，打造“一片网格一品牌、一名党员一亮点”特色服务，变“群众找上门”为“服务上门找”，完成社区环境整治、金岭山墓地整治、助老食堂等惠民项目，提升社区居民安全感、获得感、幸福感。
健全“小民主”，凝聚自治最大“公约数”
石老人社区党委通过建立“居民说事”制度，通过“联户找事、顾问参事、居民说事、社区解事”，不断深化“三议两审两公开”内涵，提升社区民主管理水平。通过履行民主程序，先后制定修订《居民公约》、《居民自治章程》、《石老人社区职工社保补贴实施办法》、《石老人社区医疗救助办法》等社区规章制度，开辟了一条社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治之路。
惠民正当“午”，“五惠”聚民心
自2010年起，午山社区党委秉承着“党建引领，为民服务”的理念，创建惠民正当“午”党建品牌，结合“185”新型乡村治理体系建设和“金质社区”创建活动，社区党委将品牌理念细化为“五惠”，即实惠、情惠、民惠、法惠、文惠。将“五惠”落到实处，顺利完成社区回迁、崂山区第三实验小学建设、《村志》编纂等重点项目，开展社区疫情防控、人口普查等重点工作，切实让党惠实至、惠从党来深入人心。
党建引领红色物业，携手共建绿色家园
书香门第社区党委探索建立“一二三四”工作体系，即：“一核”党建引领、“两委”商讨决策、“三长一站”统筹治理、“四级”组织架构，逐步构建起“多方参与、多头治理”的城市社区治理新模式。通过吸收文园花园小区物业经理作为社区党委兼职委员，进一步提升社区党委服务居民能力水平；依托小区休闲场所、公共长廊、物业办公室等共享资源，建强党建微阵地，打造红色微景观，探索“红色物业·绿色家园”建设的具体路径。
真情换真心，服务暖民心
海青路社区党委立足党员、群众实际需求，创建“拉住党员的手，紧扣居民的心”服务品牌，发挥社区党委书记、居委会主任赵淑艳的优势特长，成立“淑艳调解室”，通过真情服务和耐心调解，协调解决小区菜地占用停车位、邻里纠纷等问题，建立起“全方位、全天候”的服务体系，切实做到知民情、解民忧、暖民心。
凝心聚力跟党走，护航民生微心愿
奥林社区党委全面贯通“社区党委-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”动力主轴，建立“一格多元、一网统筹”的服务体系，全力护航民生微心愿。针对社区居民提出的小区路面积水严重、天然气管道不通、公交车线路不合理等问题，社区主动靠前一步，会同街道对接有关部门，为边防海洋所宿舍开通天然气管道、协调461路公交线路改线，得到了社区居民的一致点赞。
“民生无小事，枝叶总关情。做好社区的一件件小事，也就是做好了民生这件大事。”交流结束后，街道党工委组织委员冷寒冰对6个社区代表的发言进行了总结点评。对下一步工作提出了三点要求。
一是真抓实干，全心全意为人民服务。基层治理好不好，最终要体现在服务、便民上。社区作为基层治理的神经末梢，必须坚持需求导向，突出精准服务，希望各社区党组织继续发扬疫情防控时期一不怕苦、二不怕累的精神，主动担当、积极作为，以细致入微的服务提升基层治理的温度，用真心换民心。
二是多措并举，用心用情解民忧。“社区虽小，但连着千家万户。”如何打通社会治理的“最后一公里”，社区承担着非常重要的角色。从“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，各社区通过党员联户、民情走访、共建联建、打造“红色物业、绿色家园”等举措，通过建好助老食堂、安装暖心扶手、开展垃圾分类、推行共享车位等一件件实事，解决了老年人吃饭难、出行难、小区环境差、停车难等一系列群众急难愁盼的问题200余件，在今后的工作中，我们要坚持问题导向，继续把群众的冷暖放在心头，积极回应群众期盼，主动补短板、强弱项，不断提升小区居民的安全感、幸福感。
三是凝心聚力，不断提升社区服务水平。重点发挥好社区党组织战斗堡垒、社区书记领头雁、社区志愿者队伍、楼长等多方作用，整合各方资源，通过活动共联、资源共享、事务共商，切实构建起“横向到边、纵向到底”的全方位服务体系，让“金“字招牌深入民心。
2021年，街道将指导社区按照培育绽放“五朵金花”的党建工作思路，做大区域化党建促进会平台，抓实“金质社区”创建活动，做强“金岭驿家”楼宇党建标杆，抓牢“金牌队伍”建设，用好“金慧党建”平台，不断夯实基层组织建设，打造基层党建新标杆！
本文来源：网易青岛
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