为贯彻2021年5月6日在青岛西海岸新区举办的工委专题会议的部署，积极解决新区中小企业特别是制造业企业用工缺口问题，与各地人力资源丰富的县市人社部门和有影响力的人力资源机构搭建合作交流平台，加快促进新区企业与职业院校开展人才输送、产教融合等相关合作。
同时为全力推动人力资源有序流动，提升新区人力资源储备和供给，青岛西海岸新区人社局与聊城冠县人社局经过了深度的沟通、交流与协调。6月7日，西海岸人社局和在新区成长发展起来的优秀人力资源企业青岛扬子国际负责人，共同赶赴聊城冠县，开展了2021年青岛西海岸新区以“最美新区、职等你来”为主题的系列宣传交流招聘活动，力争缓解新区94家企业416个岗位2639人的用工缺口。
6月8日上午8:30，扬子国际与西海岸人社局相关负责人赶赴冠县人社局后，当地人社部门给予了大力支持与热情接待，冠县人社局相关领导给我们介绍了当地的劳务用工情况，并邀请了冠县当地优秀的人力资源公司协和劳务的徐总参加本次座谈。
通过此次座谈我们得知，冠县人社局在今年3月份上线了用工共享平台，每月中旬组织线上线下招聘活动，相关领导表示热烈欢迎新区企业发布相关的招聘岗位信息，并邀请新区有关企业参与线下招聘会，真正解决企业的用工困难与劳动力的流动共享。
同时，扬子国际负责人与当地职教中心进行了校企合作及产教融合的深度交流。当地人社局与职教中心的相关领导表示，将积极推进青岛西海岸新区与冠县的人才培养、人才劳动力输送，全力解决金蓝领的培养与输送工作，实现山东省内东西协作与协同发展。
通过此次深度沟通交流，为解决西海岸新区企业用工缺口问题打下了坚实的基础，建立了合作沟通的桥梁，播下了共同发展的种子。扬子国际也会继续秉承”诚实守信、专业专注、创新高效、共创共赢“的价值观念，作为新区本土优秀人力资源企业和产教融合专业机构，以“智慧招聘、服务外包、人事代理、灵活用工、管理咨询、教育培训、产教融合”等最专业最优质的服务，持续致力于人力资本经营服务，助力企业高质量发展，坚定步伐，不畏前行！
本文来源：网易青岛
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赵雪_qd982
