为做好全区争创全国文明典范城市，迎接国家卫生城市复审工作，市北区组织机关干部下沉一线，首批60个机关部门995名机关干部下沉全区22个街道、137个社区，帮助指导街道、社区开展创城工作，转变作风、担当有为，铺下身子、深入一线，用心、用力、用情解决问题，以过硬作风举措助力提升创城工作水平。
区直机关工委下沉干部以扎实工作作风，时刻保持“战时”状态、“冲锋” 姿态，以担当的肩膀和成事的本领，推动工作任务精准落实。
提好 “主调”，发挥优势、 宣讲惠民
机关工委“三述”宣讲团根据街道社区实际和居民需求，制定了接地气贴民心的宣讲内容，将宣讲计划发给街道社区，便于聚焦宣讲点。同时，宣讲人主动走到百姓身边，宣讲党史知识、惠民政策和先进事迹。下沉以来，已深入街道社区宣讲6场次，引导基层党员群众学理论、懂政策、明事理，为建设和谐美丽幸福家园贡献力量。
唱好“和声”，勇挑重担、合力攻坚
坚持“居民群众所盼、自身力所能及”原则，与包联街道实现组织联建、和谐联创、服务联动、资源共享。积极参与疫情防控、环境整治、安全生产、小区外墙保温摸底等工作。做好疫苗接种的宣传引导、预约登记、组织接种等相关工作，耐心讲解疫苗接种的目的和意义，在疫苗接种现场志愿服务860人次。针对双城联创痛点难点问题，清理社区楼院乱贴乱画小广告120余处,清理垃圾死角10余处。宣传督促30余家临街业户做好安全生产，指导沿街业户用好“党群e家”。
弹好“和弦”，整合资源、联建共建
整合社会资源，联系接洽“红色合伙人”青岛海大工程监理咨询有限公司，助力海伦路街道经济社会建设，计划在“七一”前共同举办主题活动。通过机关、街道、社区、“红色合伙人”共同打造“党建共同体”，进一步深化推进党建引领基层治理工作，形成政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联动、作风建设联抓、困难家庭联帮的基层党建新格局。目前机关工委已为海伦路街道推荐了包括企事业单位和民营经济实体在内的3个“红色合伙人”。
本文来源：网易青岛
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