1月5日，新年伊始，一场别开生面的述职评议会在青岛市城市管理局会议室召开。现场参加人员对这样的场景并不陌生，因为这已经是城市管理局连续第二年邀请市民代表作为“考官”参加年终述职评议。不同的是，此次当“考官”的市民代表是从选聘不久的百名城市管理公众委员中随机抽选的，他们当中既有专家学者、媒体记者，也有普通的党员干部、社区居民。他们是“全民城管”的参与者，也是城管工作的观察者、监督者。
“欢迎并且感谢你们的到来。不要留情面，多给我们指问题，提建议，问题要问出辣味，最好问出火药味。”会议开始前，局长周科与各位市民代表一见面就叮嘱到。邀请市民代表参加内部年终述职报告会，并以占比30%的A票对各处室、各单位表现进行评价，这已经成为青岛市城市管理局述职评议报告会的“规定动作”。“金杯银杯不如老百姓的口碑。城市管理工作干得好不好，百姓最有发言权。从去年情况来看，邀请老百姓参与我们的述职评议效果非常好，全局干部的紧迫感危机感提高了，争、比、创的劲头上来了，为人民管理好城市的职责使命更加坚定了。”周科说。
“对比上海、深圳等先进城市，我们在城市管理智慧化方面还有哪些短板、问题？”“如何推动‘星期三问城管’品牌更加深入千家万户？”“我注意到，‘小广告’治理还有死角，个别小区出现了反弹，在现有集中整治成效基础上下一步更应当注重长效机制的建立。”会议现场既有序又紧张，市民代表抛出的一个个问题和建议，有的让台上的处长们脸红冒汗，有的让城管局干部们频频点头。“坦白讲，这样的评议方式于我们而言是一种工作倒逼，无形中要求我们时时刻刻检视自己的工作有没有从市民群众的需求出发，市民群众答不答应、满不满意。同时，市民代表提出的好点子对我们改进工作措施，创新工作做法又是一个极大的促进。”一位处长如是说到。
“让市民代表参与年终述职评议已经成为青岛市城市管理局‘开门办城管’的‘关键一招’，我很佩服他们这份胆量和魄力，但是又持观望态度。今天我来到述职现场，提问了一些问题，真切地感觉到他们的工作很务实、很用心，今年的工作也取得了前所未有的成绩。同时，对于仍存在的问题也能够坦诚直面不回避，凭着这份底气和自信，我相信新的一年城市管理工作一定能再创佳绩。”市民代表李秋航说到。
“开门办城管，越走路越宽。”周科说，“昨天上午我们已经召开了全市的城市管理和综合行政执法系统工作会议，提出了新一年的工作目标，发布了2022年青岛市城市管理局工作要点。开局就是决战、起步就是冲刺。我们将始终保持脚踏实地的务实作风，坚守为人民管理好城市的初心使命，全心全意当好城市“大管家”和市民“服务员”。真心希望更多的市民朋友加入全民城管，共治美丽之岛，共享青之美好。”
本文来源：网易青岛
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