3月3日上午，市南区“精神大提振、素质大提升、攻坚大突破”作风能力提升年行动大会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于作风能力建设的重要论述，认真落实全省2022年工作动员大会精神、全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，对市南区“精神大提振、素质大提升、攻坚大突破”作风能力提升年行动进行部署。
据介绍，开展作风能力提升年行动，既是贯彻青岛市委、市政府决策部署的务实举措，也是推动市南区聚力强势、奋勇争先的现实需要。近年来，全区上下认真贯彻落实习近平总书记和党中央部署要求，从严从实加强作风能力建设，党员干部的精神面貌、工作作风持续向好。但作风建设既是攻坚战，也是持久战，必须常抓不懈。全区各级各部门要站在讲政治的高度，深刻认识开展这次活动的重要性、必要性和紧迫性，对标对表找差距，聚焦聚力抓落实，以活动开展促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展，实现“精神大提振、素质大提升、攻坚大突破”，奋力推动党中央决策部署和省委、市委工作要求在市南区落地落实落到位。
正视问题才能解决问题。此次动员会上明确指出，坚持问题导向，深入查摆、着力破除党员干部中存在的“不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细”等问题，认清差距不足，找准努力方向，更好地抢抓机遇应对挑战。要进一步解放思想，提升标准，拉高标杆，把全区干部的激情干劲激发出来，主观能动性调动出来，敢与最强的比、与最快的争，聚力强势，奋勇争先。
市南区将进一步深化细化省委、市委作风建设要求，聚焦“严、真、细、实、快”要求和“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风能力标尺，以加快建设高效市南、打造风清气正引领区为牵引，全面提振“六种精神”、践行“十二条军规”，着力提升党员干部的政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领，动员全区上下转作风、强能力、抓落实、促发展，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市样板区强化保障、凝聚力量。要严格按照“坚持五个突出，防止五种倾向”的要求，加强组织领导，精心安排、周密部署、扎实推进；各级领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，强化实干实绩导向、结果导向，查摆短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，亲力亲为，以上率下，确保行动见到实效、取得长效。
本文来源：网易青岛
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