青岛汽车产业新城有一家汽车灯具品牌生产商，年销售收入3.95亿元。3月15日之前，上汽通用五菱公司是其唯一的供货商。最近，该企业正在与一汽大众、一汽解放、奇瑞主机厂积极洽谈，争取纳入供应商体系。
“我们和这三大主机厂同在一个园区，但相互没有合作订单，一直盼望着能成为他们的配套供应商，可之前找不到合适渠道接洽，非常感谢区里来‘包联干部’！”青岛桂格光电科技有限公司总经理庄广利说，联系该企业的包联干部发挥工作优势，第一时间促成了其与大众、解放和奇瑞的业务洽谈。
一汽大众（青岛）华东生产基地在莱西市有两家配套生产企业，近日因疫情原因，零部件无法运输到即墨厂区，部分生产线面临停产停工。即墨区派驻在该企业的包联干部多方通力协调，采取严密科学的疫情防控措施，一夜之间将零部件安全运达，及时保证了企业正常生产，一汽大众对此高度好评。
在青岛市作风能力提升年活动开展中，即墨区于3月份启动“千名干部联企业·万名党员联群众”主题实践活动试点。通过摸排企业和群众需求意向，在双向沟通对接的基础上，有针对性安排来自27个部门单位的141名干部，与青岛汽车产业新城、北安街道和龙泉街道三个试点区位的141家企业一对一结对，1133名在职党员组团包联1133户群众。
目前，试点工作开局良好，成效显著，企业包联干部征求各类需求和意见建议139条，帮助企业协调解决问题26个。即墨区通过搭建党员干部转作风、提能力、干实事平台载体，有力推进了党员干部在一线掌握情况、一线解决问题、一线转变作风，加快工作落实落地，进一步优化营商环境。
星星之火，渐呈燎原之势。北安街道将“双联”扩展延伸为“双联双建”，同步开展“政企同心谋发展·村企共建新家园”活动。该街道的39家规模以上企业全部派驻了包联干部，45个村庄与辖区45家企业结对，达成共建项目142个。疫情之下，39名包联干部通过屏对屏交互，调研问需，摸排人才需求、行政审批、企业党建等5大类86条问题建议。
龙泉街道创新开展“村+企结对共建·村+村结对共富”活动，组织辖区6家企业与新村一对一共建。得知青岛正大集团用工短缺、急需延伸销售网络，龙泉街道包联干部立即组织召开线上招聘会，面向辖区村民发放招聘简章，积极解决企业用工短缺问题，同时协调企业与辖区村庄建立新型合作销售关系，进一步扩展销售网络。
“针对企业反馈的‘急难愁盼’问题，包联干部自身解决不了的及时上报，由即墨区级层面进行任务分解，交办相关职能部门解决，建立闭环管理机制”，即墨区委远程教育中心主任丁充介绍，“千名干部联企业·万名党员联群众”是检验作风的试金石，即墨区将不断探索问题解决路径、总结试点经验，组织党员干部持续深入高新技术企业、“四新经济”企业、规模以上工业企业以及高成长性企业，协调帮助企业解决实际问题，当好服务企业的“店小二”，架起政企“连心桥”。
（宁友朋）
本文来源：网易青岛
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