为贯彻和落实国家、省市稳就业政策措施,解决企业“招工难”和高校毕业生“就业难”的“双难题”,6月1日下午,由青岛市人社局、市北区委区政府、山东大学(青岛)主办,市北人才资本集团承办的“北尚英才 乐业市北”专场校企对接活动成功举行,为校企双方搭建沟通平台,进一步加大人才培养与使用的契合度,助力实现校企共赢。
活动现场,组织开展了书记校长“访企拓岗”政校企交流座谈会,山东大学(青岛)党工委书记孔令栋围绕学校情况、校区就业工作及2022届毕业生就业情况进行介绍。青岛市人社局局长刘学俊重点对青岛市高校毕业生在青就业相关政策进行解读。市北区政府副区长王芸竹介绍了市北区区位区情、产业优势和人才政策。德衡律所、百洋医药、檬豆网络科技、青岛生物科技创新园、深度集团等10余位企业负责人分别介绍了用人需求,对学校人才培养及人社部门就业服务交流了意见建议。各参会单位、企业围绕学生就业意向和趋势、大学生实习、建立长效招聘机制、联合开展系列人才活动等方面进行了深入交流和探讨,并初步形成合作意向。
招聘现场,邀请了青岛啤酒股份有限公司、百洋医药集团有限公司、青岛浩海网络科技股份有限公司、青岛檬豆网络科技有限公司等26家市区知名企业参加,涵盖了法律、医药、生物技术、物联网工程师、Java开发等领域800多个优质岗位,以线下招聘会和山东大学线上平台推广方式进行,本次招聘活动吸引了500余名应届毕业生参加,企业收到简历300余份。同时,现场专门设立“北尚英才”政策咨询台,同步宣传推介市、区级多项人才政策,累计发放宣传资料200余份,有效帮助毕业生更好择业就业。参会企业纷纷表示,此次招聘会的效果非常理想,希望多组织类似的校企对接活动。
今年以来,市北区围绕“2+6”特色产业体系,实施高校青年人才八大攻坚行动,开展青雁归巢活动,组织大学生走进企业开展进行现场观摩和沉浸式体验。与青岛恒星科技学院、中国海洋大学等高校建立校企互联互通长效机制,为企业提供高校定制化人才的培养和引育。打造招才引智手机端平台,为企业和人才供需匹配提供多元化云服务。打造市北直播招聘新场景,为中车、百洋医药等26家企业开展直播带岗活动9场,累计发布岗位460个,吸引36026人次围观,收到简历5063份。创新成立全国首家HR事务所,开展OKR管理法、人才招聘等线下公益培训和线上直播活动10余场,服务重点企业20余家。搭建人才集聚平台,累计创建各类创业孵化载体18家,居全市各区市之首,入驻创业实体1002家,博士创业园累计入驻博士创业企业119家,引进博士及以上高层次人才近200名,青岛国际人力资源服务产业园成为全国首批、全省唯一获评的国家人力资源服务领域特色服务出口基地。
下一步,市北区将继续拓宽招才引智渠道,围绕辖区企业用人需求,与更多高校建立长效合作机制,搭建企业和高校人才供需对接的桥梁,通过政府、企业、高校共同参与、资源共享、优势互补、相互协作,精准解决企业用工和高校毕业生就业的双向难题,形成“企业招聘有资源,高校人才有去处”的双赢局面,为稳岗就业和高质量发展提供有力支撑。