山东
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为推动新业态企业集体协商工作，切实维护新业态劳动者的合法权益，推动发展和谐劳动关系，促进新业态企业和谐稳定，7月26日上午，市北区新业态集体协商“1+3”集体合同集中签约仪式在市北区郑州路43号橡胶谷正式启动。青岛市总工会权益保障部部长于常明，青岛市总工会权益保障部二级调研员耿新河，青岛市市北区总工会副主席李学良和市集体协商指导员陈明辉参加签约仪式。
市北区总工会认真落实省、市总工会《关于推动新业态行业集体协商工作十条措施》，积极开展集中要约行动，各基层工会主动发起要约，企业行政方积极应约，通过真情协商，38家企业集中在此签约，此次集体合同覆盖新业态群体2500余人，涉及青岛恒福家政服务有限公司、市北区物流快递外卖工会联合会等新业态企业。
新业态职工方代表王琳表示：“集体合同签订，对于职工来讲，可以了解企业经营和管理过程中存在的困难和问题，从而更好地理解和支持企业发展，共渡难关。对于企业来讲，可以了解职工真实诉求和表达，施策更精准精细，让职工在共享发展红利的同时实现与企业共建。”
据了解，“1+3”集体合同对新业态劳动者的劳动报酬、工作时间、福利待遇、女职工权益、劳动安全卫生等与职工切身利益相关的各项内容以条款的形式作出规定，通过集中要约行动，进一步调动了新业态劳动者的积极性和主动性，有效维护了新业态企业职工的合法权益，扎实推动企业稳岗发展，实现劳资双赢。
下一步，市北区总工会积极履行政策宣传、参加协商等职能，切实帮助解决协商过程中的重点难点问题，努力营造社会各界关注支持集体协商工作的良好氛围。
本文来源：网易青岛
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姜艺嘉_M03
