随着科技创新在国民经济中发挥着越来越重要的作用,我国科技型中小企业在发展过程中也逐渐暴露出诸多困难,比如专业人才紧缺、创新能力不足、资金匮乏等等,影响着企业的长期可持续发展。
面对这样的困境,除了政府要加大扶持力度,企业本身更应该发挥主体作用,树立长期发展的眼光格局,积极应对科技创新过程中遇到的困难,脚踏实地、攻克难关,建立“管理-市场-技术-效益”的运作模式,最终实现发展壮大。
青岛漫斯特数字科技有限公司是一家以大运营商城系统为核心,业务领域涵盖汽后、旅游、农业、产品定制、代运营服务等等的高新技术企业,面对国内中小型科技企业所面临的发展瓶颈,漫斯特起到了很好的示范作用。
中小型科技企业目前所面临的困难有:
1、 专业型人才尤其是高层次人才较为紧缺
科技型企业是以创新为使命和生存手段的企业,人才尤其是高层次有创新能力的人才对于该类企业尤为重要。漫斯特积极与中国石油大学(华东)青岛软件学院、中国海洋大学、青岛海科虚拟现实研究院等高校合作展开产学研战略合作,引进高科技创新复合型人才,建立研发创新基地,旨在推动各地区新一代科技人才的交流融合,互相学习、共同成长。
2、 缺乏对自主创新的战略思考
很多科技企业对研发投入的力度不大,对提高核心竞争力缺乏战略思考,导致研发机构实力薄弱。漫斯特每年投入营收20%的经费用于技术创新开发和国内外人才引用,以科学发展观的思想指导企业自主研发核心技术,以具有自主知识产权的高端产品为目标,全面推进公司的技术创新工作,至今已拥有软著20余项,多项外观专利,并且获得国家级“双软认证”和高新技术企业认证。
3、 缺少针对性的直接扶持政策
目前,科技创新创业政策的落实力度比较大,但是对科技创新型企业还缺少针对性的直接扶持政策。为此,漫斯特积极建立与青岛市发改局、市工信局、市科技局、市民营经济发展局、市金融局、青岛市软件协会等政府单位及机构的深度联系,交流目前科技企业在发展过程中遇到的阻碍和瓶颈,为政府提供有效的政策扶持建议,推动政企合作,共谋科技产业转型升级。
科技型中小企业创新效率最高,试错成本最低,是国家创新体系的基础。未来,人们对科技创新的要求越来越高,中小企业更应该发挥国家创新体系中最为敏感、最为活跃、最敢于冒风险的带头示范作用,希望未来有越来越多的中小企业能够加入到这支队伍中来,共同突破技术难关,助力国内科技产业再创新高!