浙江
在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平强调，年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，切实解决好年轻干部理论学习不深不透、工作岗位单一、实践经验不足等问题，市委办公室组建青年理论学习小组，开设“青马班”，进一步深入推进青年干部理论学习走实走深，强化青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提升理论素养、业务能力和工作水平，努力在“服务发展、服务决策、服务落实”中展现青年风采，高质量高效率服务保障市委中心工作。
抓学习提升政治理论素养。市委办公室以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重，以学经典比忠诚、学党史比觉悟、学政策比业务、学精神比作风、学典型比奉献、学法规比纪律“六学六比”为主要内容，扎实组织开展好2022年青年理论学习工作。通过开设“青马班”，以青年说、思享会、忠诚服务先锋讲坛等为载体，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、各级党代会精神、科室工作等主题，把理论学习与业务研讨相结合。定期开展年轻干部定制化警示教育，督促教育引导年轻干部扣好廉洁从政立身的“第一粒扣子”“永远的扣子”。围绕深化改革、党内法规、党风廉政、国家安全等领域，定期编发《应知应会手册》，每周一学、每月一考。建立常态化开展文稿写作“练兵比武”机制，每月开展1次限定主题文稿写作，锻炼“开口能讲、提笔能写、遇事能办”高素质干部队伍。
抓实践提升群众工作能力。“青马班”特设“为群众办实事”能力提升活动，结合党员“双报到”，建立下沉联动提高协同服务能力、党员干部与网格员结对开展文明城市联创共建等工作机制，全体青年干部以党支部为单位，沉到一线、融入网格，坚持在一线发现问题、一线解决困难、一线倾听民意、一线锻炼成长。围绕市委中心工作，突出问题导向，精选乡村振兴、休闲旅游、产业发展等重点调研课题，设立10个蹲点调研点，坚持学用结合、开展调查研究，形成29项调研报告，《创新协同联动机制 打造“双莱”一体化发展先行区》《共富公司促进农村共同富裕的典型经验与启示》等稿件先后被山东省委、青岛市委有关简报刊发。搭建联建共建平台，与社区协商确定9个年度共驻共建项目清单，先后帮助联建村庄争取资金40余万元，协调解决基层实事难事20余项。
抓创新提升改革攻坚本领。把创新作为提高工作效能的动力源泉，把创新力作为检验青年干部素养的重要标准。组建发展研究中心，设立七个领域研究小组，“青马班”学员“挑大梁”，第一时间收集、解读上级最新政策文件和工作部署，每天通过“政策速递”方式传达全市，对与区域发展结合度高的要求第一时间提出并制定务实管用的落实举措。每名青年干部确定1—2项“年度创新突破事项”，每季度开展“科室擂台”，逐一登台找问题、明措施、定标准。设立“金点子”办公室，牵头开展“我爱莱西创造惊喜”“金点子”征集活动，面向全体市民和机关干部征集发展建议，持续拓宽创新创意参与度和覆盖面，先后收集高质量意见建议514条。
抓实干提升艰苦奋斗意识。坚持党办工作无小事，把极端负责作为开展工作的基本标准，精细化办文办会、精品化文稿起草、精准化督查督办、精致化后勤服务，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。面对突发疫情，“青马班”全体成员第一时间响应号召，成立综合协调、信息材料、后勤保障、隔离转运4个临时党支部，20名同志在指挥部服务保障，10名同志前往重点小区24小时值班值守，勠力同心推进疫情防控各项工作快速有序开展，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，荣获青岛市“战疫先锋示范岗”。面对兄弟区市突发疫情，“青马班”4名成员闻令而动，第一时间主动报名前往高风险小区及方舱支援，不怕困难、迎难而上，展现了市委办公室“青马班”青年干部担当有为的扎实作风。（谭玮玮、吕玥）
本文来源：网易青岛
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