崂山区金家岭街道摸索创新楼宇党建 全面激活“红色引擎”

眼下，商务楼宇已成为城市经济发展的新天地。随着楼宇中人才、资源高度聚集，中小企业、社会组织和流动党员不断增多，如何在商务楼宇中开展党建工作成为时代发展的必答题。作为最早开始推行楼宇党建工作的先行示范区，崂山区金家岭街道创新思路，大胆实践，探索出体现时代性、把握规律性、富有创造性的党建工作成果——将党旗插在楼宇上，积极打造楼宇党建示范标杆。如今，在金家岭街道的10个功能性的楼宇分别建成覆盖推动经济发展、综合治理、平安建设、便民惠企工作的联合党委。

　　“红心”向党，打造家门口的红色“充电站”

“一部红军长征史，就是一部反映军民鱼水情深、党和人民心连心的历史。”11月22日，伴随着主讲人的讲解，金家岭街道党工委联合楼宇联合党委共同开展的《音乐党史课》在天泰金融广场正式拉开帷幕。作为街道探索楼宇党建的新路径，该系列活动陆续走进大荣中心、白金广场、天宝国际、金狮广场等多个楼宇商圈。活动通过“寓教于乐”“寓教于美”的方式，以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，激励广大干部群众坚定历史自信、筑牢历史记忆，在新时代伟大实践中长志气、强骨气、厚底气。“这次《音乐党史课》，让我们全体党员受到强烈的震撼，党课以大家耳熟能详的经典歌曲、影视作品串起百年峥嵘历史，具有极强的感染力，给大家增添了信仰信念信心。”青岛天泰爱家物业党支部书记张奇表示。

提升楼宇（商圈）产业能级和核心竞争力需要组织能级的支撑，楼宇（商圈）党建是组织能级的最重要方面，为深入贯彻中央、省市区委关于进一步加强城市基层党建工作的要求，顺应楼宇经济发展新形势、新特点，为辖区企业和白领提供更多的优质服务，金家岭街道把楼宇（商圈）党建作为党工委书记突破项目，把政治建设作为楼宇（商圈）党建的根与魂，高位谋划、全域统筹，发挥龙头核心作用，打破行政隶属壁垒，按照地域相近、产业相似、便于开展工作的原则建组织、扩覆盖，把党旗牢牢插在楼宇（商圈）上。牵头分两批成立了中商国际大厦、天泰金融广场、山东高速集团、白金广场、好一家装饰城、大荣中心、金石馆、裕龙大厦、出版大厦、盛和大厦共10个功能性的楼宇（商圈）联合党委。

楼宇党建就是在推动高质量发展的大背景下，立足街道实际，在更大空间、更大范围内整合资源、服务辖区经济社会高质量发展的勇敢尝试。此举将陆续把党建覆盖到每一座楼宇，把服务延伸到每一家企业，把活动链接到每一名工作人员，提升楼宇商圈现代化服务和治理水平。

　　“同心”共建，激活可持续的发展“动力源”

把方向、解难题。在楼宇党建工作的探索中，金家岭街道党工委利用区域党组织的资源共享，协商解决了诸多痛点和难点。

为适应发展和治理需要，落实城市基层党建和区域化党建有关要求，金家岭街道先行先试，主动作为，通过“诚邀红色合伙人，壮大党建朋友圈”的方式打造区域化党建共建平台，街道层面形成了辖区49家机关企事业单位共同参与，涵盖经济、党建、安全、综治、文化、教育、医疗等行业领域的大党建共同体，以推进楼宇（商圈）党建为抓手，全域提升楼宇（商圈）发展、治理的服务品质。

党旗所指就是职责使命所向。为充分实现党的政策、政府服务、先进文化、便民服务进楼宇、进商圈，发挥楼宇（商圈）党建统领经济高质量发展区域高水平治理的综合效能，金家岭街道积极走访辖区楼宇（商圈）企业、密切对接区级职能部门，形成了由楼宇（商圈）内影响力较大企业的党组织负责人任书记、各“两新”组织党组织负责人、公安派出所所长、区街两级职能部门负责人、属地基层党组织负责人为成员的联合党委组织架构。以党的组织覆盖推动经济发展、综合治理、平安建设、便民惠企工作的覆盖，把“街道吹哨，部门报到”的治理体系精细化、延展化，形成“企业吹哨，组织报到”的横向到边、竖向到底的区域化协同发展治理大格局。

在这里，楼宇联合党委不仅延伸了服务项目的触角，更织密了精细管理的细网。

“楼宇联合党委的成立，就是希望通过组织联建、资源联享、活动联办、服务联动，实现充分的信息流通、资源涌动，让广大企业从‘头脑风暴’中，获取‘智慧风暴’、‘商机风暴’，进而创造一场‘发展风暴’。”金家岭街道相关负责人表示，各楼宇企业要通过密切各自往来，积极开展活动的方式，打破藩篱，碰撞火花，发现机遇，实现员工、企业、区域共同的高质量稳健发展。

　　“热心”惠企，提供不打烊的民生“暖服务”

楼宇联合党委能够赋予基层党组织更多资源、更大活力、更强功能，逐步构建全域统筹、多方联动、集群发力、共建共享的党建工作新格局。

以“突出特色、打造品牌、集聚发展”的原则，打造“天宝健康城”特色楼宇，目前已初步形成健康产业的集聚；联合区直部门开展新冠疫苗流动车接种服务，主动送苗上门，在楼宇、企业聚集商圈设置临时接种点；设立“法惠金家岭”楼宇法律服务工作站，通过“专业化、精细化、品牌化”的法律服务，打造直接面向商务楼宇企业和白领的综合性、一站式服务型窗口；搭建“崂山区智慧微厅”大荣中心试点，将政、税、企、网格统合，开设大荣中心“智税微厅”，增强了纳税人、缴费人的便捷感、获得感，点亮了楼宇（商圈）税收共治的探照灯；坚决筑牢楼宇（商圈）安全防线，建设8个微型消防站，定期面向楼宇开展消防应急演练、定期检查排查楼宇消防设置；综合行政执法中队采取“无人机天上看、执法人员实地查”相结合的方式摸排楼宇违建、废物堆积等安全隐患；与区红十字会共建金家岭街道楼宇（商圈）蓝天救援队，开展了高楼索降逃生、溺水自救救人等知识的普及讲解，通过多方联动的方式多措并举地摸排化解楼宇（商圈）安全隐患。此外，还在打造千兆城市、实现楼宇“光改”等工作中跨前一步，主动对接通讯公司和物业公司，协调解决楼宇（商圈）网络设施难点87项。

为更好地服务楼宇职工，金家岭街道实行“街道备料，楼宇做菜，职工点单”的方式，整合各类党建服务活动项目17项，通过大走访、微信群、宣传展板等方式把摸底需求的问卷链接直接发放给楼宇职工，从开展活动的时间、地点、方式、内容等方面全面征集楼宇职工需求，形成了需求为先、双向选择的活动策划模式。鉴于楼宇职工业余社交时间少、婚恋需求较大，开展“红色鹊桥·金生金世”楼宇单身青年联谊会；楼宇职工对经济、金融相关理论知识的学习需求较大，“汇智·金家岭”专家智库平台专门面向楼宇职工开展“悦读荟”读书分享沙龙……“以职工需求为导向，细化一系列服务措施，让服务更有温度、更有人情味。”金家岭街道相关负责人表示，为了充分发挥联合党委的功能，街道开展活动联办，把企业职工喜闻乐见的活动送进楼宇。

凝聚红色力量，开创发展新章。下一步，金家岭街道将继续凝心聚力、改革创新，将党的政治优势、组织优势、宣传优势、统战优势和楼宇企业的智力优势、行业优势、专业优势相结合，形成服务群众的优势、破解难题的优势、提升安居和创业满意度的优势，用实际行动在高质量发展宏伟的交响乐中奏响每一个铿锵的音符，为建设成为新时代社会主义现代化国际大都市的示范窗口区贡献红色新力量。