中央商务区管委会2022年党风廉政工作成效显著

党风廉政建设是党建工作的重要组成部分，是党的建设的一项重要内容。2022年，中央商务区管委会党组对加强党风廉政建设提出了新要求、新目标、新举措。不断推进党风廉政建设，维护片区企业群众切身利益,进一步提高党组的执政能力

一是狠抓思想引领。坚持用二十大精神和党章党规武装头脑。切实加大对党员领导干部的教育培训力度，在抓好日常党性教育的同时，采取中心组学习、“三会一课”和警示教育等多种形式，认真学习习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神和《中国共产党党员处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规有关要求，有效提高党员干部的理论素质和工作能力，增强党员干部对党风廉政建设工作重要性的认识。做到了内化于心，外化于行，党员干部的廉政意识和法制意识明显提升，进一步筑牢了反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

二是狠抓组织领导。始终坚持统一领导、齐抓共管和各负其责的党风廉政建设管理工作要求。明确相关工作职责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，做到了领导到位，措施落实。

三是狠抓责任落实。切实履行党风廉政建设第一责任人的主体责任，督促班子成员认真落实“一岗双责”。切实将落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务落实到班子成员，进一步细化工作措施，明确目标任务。带头组织开展党风廉政建设监督检查，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。确保了人人有担子、个个有责任、工作有人抓、事情有落实。

四是狠抓制度建设。始终将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要求班子成员带头模范执行各项规章制度，主动接受党内监督和群众监督，促进廉政机制从单项治理向综合治理，从腐败后果治理向腐败源头预防，从临时性措施向规范性制度建设转变，形成了用制度规范行为、按制度办事、以制度管人的机制。