山东
为服务区域经济发展，进一步加强高校与用人单位的交流合作，2月25日，青岛高新区10余家企业走进青岛滨海学院，面向学校71个专业近9000名毕业生提供岗位百余个。
据悉，此次参与招聘会的企业既设有储备干部、设计师、工程师等高薪岗位，也有机器人、编程等特定相关专业岗位，同时，部分企业还提供了销售、服务、营销专员一类的基础岗位。招聘市场的细化服务趋势十分明显，可以满足各类毕业生的需求。
“我们班很多同学都相继在自己喜欢的企业投递了简历，马上就要毕业了，希望自己能有个好的开始。”上午9时，前来参加活动的王同学便和其他同学一起兴致满满地进入招聘会现场，仔细地一一查看企业简介与岗位需求。对于找到一份称心的工作，他还是十分有信心的：“目前，我已经向3家企业投递了简历，其中一家企业的职位与我的专业对口，我比较倾向。”
求职者信心满满，企业更是求贤若渴。活动现场，不少企业纷纷向前来“谋职”的大学生们投去橄榄枝。其中，誉光工程咨询有限公司咨询处前门庭若市，“由于我们所招聘的岗位与学生专业对口，收到学生投递简历近30份，目前正与毕业生进行后续接洽工作，希望新的人才的加入可以助力企业进一步发展。”誉光工程咨询有限公司人事主管李盼盼说道。
线下热闹，线上火爆。早在2月上旬，青岛高新区便先后组织了“青有独钟 赢在高新”大型综合类人才线上招聘活动以及“百校千企”人才对接招聘活动。活动期间，园区53家企业面向社会提供岗位200余个，短短几天，便在前程无忧等多个平台备受关注，为企业吸引一众人才。
记者在采访中了解到，为满足不同层次引才需求、求职需求，青岛高新区党群工作部、城阳区人社局拟于3月3日在青岛科技大学（崂山校区）共同举办春季校园招聘青岛科技大学专场，目前正在进行前期企业招聘岗位信息收集工作。
接下来，青岛高新区将陆续开展校园招聘、大型综合类人才线上招聘、专业技能人才招聘等活动，通过线上线下相结合的方式，进一步在求职者与用人单位之间搭建平台，精准匹配供需，提升区域引才效率，深入推进高新区“双招双引”相关政策举措落地见效。
消息来源：丛兰
本文来源：网易青岛
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