强化作风建设,防止党员干部不担当不作为

党员干部作风方面主要存在以下几个问题：一是解决群众急难愁盼问题办法少，调查研究范围局限。有时不勤于调查研究，喜欢坐办公室，疏于下企业、下基层。有时去企业和基层走访调查了，只是面上看一看，大体了解一下，不掌握详细资料，调查过程流于形式。对工作中出现的新情况、新问题，不善于出有效的解决办法和对策。有的时候做事情和指导工作习惯于凭自己的经验，对群众急难愁盼问题工作思路和措施往往停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却很难达到预期成效。二是有老好人思想，对待问题不敢于指出，缺乏斗争精神。工作上有求稳怕乱的思想，不求有功但求无过，思想保守，缺乏争创一流、敢于争先的精神。工作中有时怕影响人际关系，错误的理解你好我好大家好，不甘于揭短亮丑、动真碰硬。有时候不说话，在问题面前不敢表态，发言之前也要先看领导说了什么。有时候好说话，凡事都是行行行，原则性不强。有时候需要上级部门协调的事情，在沟通中碍于面子，怕得罪人，不敢据理力争。三是有船到码头车到站的思想。在工作中进取心不强，满足于当“太平官”，做“太平事”，守摊子、保位子。有时过多考虑个人得失，存在“事不关己，高高挂起”的思想。精神不够振奋，情绪不够高涨，态度不够积极，当一天和尚撞一天钟。

如何改进党员干部的作风，应该从以下几方面入手：一是强化宗旨意识，恪守为民之责。坚持以人民为中心的发展思想，在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。倾听广大党员干部和服务对象的意见或建议，牢固树立群众观念。加大工作力度，提高工作效率。在工作中，认真落实深入基层、深入企业的工作要求，多倾听批评和意见，实实在在地为企业办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近、行动上深入、利益上维护。二是提升精神状态，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，发扬斗争精神。要善于打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。三是坚持廉洁勤政，加强监督检查。进一步转变自己的政绩观，增强干事创业的积极性，增强为党和国家事业奉献的责任心，落实全面从严治党政治责任，始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，加强新时代廉政建设，持续深化纠治“四风”。认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规，进一步强化自我监督和自我约束。

（中央商务区管委会一级主任科员 蔡海滨）