山东
今年以来,市北区深入实施就业优先战略,多措并举稳就业，“春风行动暨就业援助月”期间，以“春风送岗 乐业市北”为主题，打出强化政策扶持、优化公共服务、帮扶重点群体、鼓励创业带动、开展劳务输转等稳就业“组合拳”扎实推进各项工作。截止目前,市北区累计开展线上线下各类招聘活动103场,提供岗位近2万个,2200余人达成求职意向。
“春风”送岗来,招聘活动火热开展 就业就是最大的民生,一头连着经济发展,一头连着民生冷暖。2月8日,“春风送岗 乐业市北”2023年春风行动暨就业援助月活动正式启动。活动当天共有80余家用人单位参会,提供1500余个优质岗位,吸引了5000余名求职者赴会赶招聘“大集”。本次就业援助月市北区采取“2+22+N”模式，即依托青岛人力资源市场和青岛（市北）灵活务工市场两个主会场，在全区22个街道设立分会场，广泛利用市北微就业、市北区招才引智平台等线上平台，开展多种形式的就业招聘，实现“周周有招聘、月月有活动、场场有看点、线上不打烊、线下不重样”。
市北区还推出别出心裁的“花式”招聘活动,2月10日晚,“赋能街区经济,服务特色产业”招聘活动在台东夜市举办,用夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”,提供岗位500多个。就不同群体的择业需求,市北区“因材施策”，针对农民工群体,在市北灵活务工市场举办农民工招聘大集；针对高校毕业生，围绕“2+6”特色产业在中国海洋大学、山东财经大学、上海海洋大学等省内外高校开展专场招聘13场；针对退役军人，在人流如织的台东步行街举办退役军人及随军家属专场招聘……, “春风行动”期间累计举办线下招聘会52场。同时积极开设零工市场招聘专区，发挥零工市场支持灵活就业和新业态发展作用，持续推进基层公共服务平台建设，打造群众家门口就业服务站，依托区-街道-社区三级用工专员体系，“一企一策”对接辖区规模以上企业、重点项目工程开展失业人员；建立全区失业人员精准帮扶台帐，失业人员服务率达98%以上，服务满意度不断提升。
招人更留人，抢抓人才储备先机
市北区聚焦企业实际需求，坚持产才融合发展路线，打造吸引集聚人才发展的“市北模式”，取得了显著成效。 深入对接欧美同学会、国际青年创客基地等平台载体，结合市北区产业体系，设计7条富有市北特色的产业游学路线，举办“青雁归巢 智汇北聚”企业游学活动；招募9名高校老师担任“高校引才推介官”，与潍坊高校建立合作关系，联合潍坊学院、潍坊医学院等7所高校打造市北区招才引智工作站，推动人才快速向产业聚集，实现校企互惠共赢 。
持续完善就业服务体系，依托“重点服务企业名单”和“引才企业排名表”，建立120家重点引才单位名录库，深度摸排引才需求；针对在校生、创业人员、失业人员、就业困难人员等多类群体建立了“乐业市北”为主题的“见习助航”“关怀北至”“职等你来”“乐创市北”“公岗先行”5大就业服务品牌；在老城区首创“周二人才下午茶”人才服务活动，建立“青岛市驻青高校招才引智联盟” 和全市首家“新媒体行业引才护航联盟”，助力于巩固校企深度合作、实现产才无缝衔接，推动产业链、人才链、创新链深度耦合。
人勤春来早，跨省招工提前打响
唯有招工“先人一步”,才能开局“快人一拍”。春节前夕,市北区即拉开跨省招工序幕,区人社局通过加强与劳务协作地精准对接,分析企业用工需求,提前推送1500余个岗位至协作地,依托协作地“春风行动”招聘大集及线上平台发布信息,实现岗位进村入户,为务工人员年后返岗提供充足的岗位选择，这为年后通过定西-青岛务工高铁专列输转102人来青务工奠定了基础，通过6次集中稳岗，发放了慰问品100份，确保务工人员在青留得住、干得久。
1月8日,市北区人社局携青岛五星劳联劳务服务有限公司等13家企业赴甘肃参加2023年“定西市‘春风行动’暨东西劳务协作专项服务”活动,提供各类用工岗位7000余个。现场吸引约2400人参加招聘, 613人达成初步意向协议。“今年我司密切与市北区开展合作,利用劳务协作契机,帮助四方利群等6家市北区企业招聘到员工近200人,帮助企业缓解了用工难题。”青岛五星劳联劳务服务有限公司总经理辛虎说。
料峭春风催奋进,砺戈秣马干事忙。下一步，市北区将根据“深化作风能力优化营商环境”专项行动动员大会精神要求,集聚全区就业资源，助企惠民共赢，围绕“就业有帮扶、用工有支持、服务有提升”，做好就业这个最大的民生工程、民心工程，为千家万户送去就业的春日邀约。
本文来源：网易青岛
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