即墨区：“红响哨”为社区治理增添“新动能”

聚焦为民办实事、解难题，做实共建项目，优化党员分类管理，为社区治理增添“红色动能”……结合“深化作风能力优化营商环境”专项行动，即墨区持续推进“双报到”工作，以“社区一线党旗红”主题实践活动为载体，建立“社区吹哨、部门报到”的“红响哨”工作机制，推动“双报到”工作不断走深走实，推动党建引领城市基层治理更有深度，党组织和党员服务群众更有温度。

设擂台、比项目，开启共建“新引擎”

“作为退役军人，感谢党和国家没有忘记我们，我们也绝不给党和国家添麻烦。”在通济街道城西一社区，一场政策宣讲会如期进行，这是退役老兵张春阳听完宣讲后的肺腑感言。

针对社区退役军人较多的实际，区退役军人事务局将“扬爱国之情、向国旗敬礼”国防教育作为今年与城西一社区的共建项目，此次政策宣讲会正是共建项目的主要内容之一。宣讲会上，退役军人事务局的工作人员通过“面对面”政策宣讲、“点到点”咨询释疑，对退役军人普遍关心的医保、优抚金领取、优抚待遇落实、权益保障以及自主创业贷款等问题，结合具体案例，进行重点讲解。参会的退役军人纷纷表示，这次送政策上门座谈会十分及时、很接地气，把平时难懂难记的政策法规，按照老兵退役及安置类别“对号入座”，讲得十分清晰明了。下步，区退役军人局还将走进辖区学校，开展国防教育宣讲，组织橄榄绿志愿服务队帮助学校组建国旗护卫队，开展“红色教育”，传承“红色基因”。

为全面做实做优结对共建项目，今年，区委组织部在有关街道和区直单位中创新开展了“双报到”共建项目擂台比武活动。全区85家机关企事业单位深入社区调研，在与报到社区充分沟通、精准对接的基础上，通过街道区域化党建联席会议和社区共建议事会议，紧扣社区需求和单位职能，共同研究确定了622个特色鲜明、内涵丰富的共建项目，逐一明确推进措施、责任人和完成时限，形成清晰的“时间表”和“路线图”，引导机关企事业单位在职党员深入社区为群众办实事解难题，进一步增强机关企事业单位党组织和城市社区党组织结对共建实效，推动“双报到”工作走深走实。

微心愿、微服务，架起党群“连心桥”

“非常感谢党员干部帮我圆了一个多年的心愿”。近日，一场暖心的“圆梦微心愿”活动在通济街道新兴一社区举办，来自共建单位区委编办的党员干部走进社区，为20余名困难党员群众兑现微心愿。

一个血压仪、一床被子、一个保温杯……这些对很多人来说微不足道的小小心愿，却是一些困难家庭、独居的孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体心中的一个个期盼。小小微心愿，传递大温暖，区委编办积极开展在职党员进社区认领群众“微心愿”活动，让社区困难党员群众感受到别样的温暖。

“真没想到即墨的历史文化底蕴还这么深厚！”家住潮海街道和兴社区的杜健大叔，在社区“红色阅览室”阅读区委党史研究中心捐赠的即墨史书志书后不禁感慨赞叹。为拓展社区党史教育阵地，区委党史研究中心针对社区对党史学习资料的需求，为社区捐赠年鉴、党史书籍，建立即墨党史史志“红色书柜”，打造“红色阅览室”，发挥好“以史鉴今、资政育人”作用。下步区委党史研究中心还将结合“双报到”工作，深入社区和辖区学校，围绕即墨地方历史传统文化和红色文化，宣讲即墨历史，讲好红色故事，切实满足群众精神文化需求。

群众的需求就是工作的动力。区委组织部在推进“双报到”工作中，注重组织引导各街道社区问政、问计、问需于民，把群众所思所盼转化为社区工作部署，通过搭建“微平台”、圆梦“微心愿”、传送“微服务”，从小处着手，往实处着力，为报到单位和在职党员参与社区治理和服务提供平台载体，解决群众小困难、小需求、小梦想，力所能及帮助群众解决实际困难、提供优质服务，拉近干群距离，增进群众感情，真正架起党群“连心桥”。

优分类、建载体，激活党员“红细胞”

“我们这个小区是老旧小区，房子里的电线有的年久老化失修，多亏你们帮我重新整理了电线，现在用电安心多了。”家住通济街道鹤山路社区的杨大叔对即墨区机关事务服务中心志愿者们感激不已。

鹤山路社区是即墨区机关事务服务中心结对的社区，为充分发挥“机关工匠”技能特长，根据社区党员分类管理的有关要求，专门成立“超向机关工匠志愿服务队”，为社区居民尤其是孤寡老人、困难群众提供个性化爱心帮扶。他们在社区走访调研中发现，杨大叔家的过道及储藏室电线裸露杂乱，有的明显老化，存在安全隐患。志愿者立即又对杨大叔家中的线路进行了全面排查，现场制定改造方案，明确人员分工，迅速展开整修。此次改造不仅更换了老化的线路，还更新了电源开关和插座，并将所有电线都置入线槽，改善了居住环境，保障了用电安全。

今年，即墨区将“社区一线党旗红”主题实践活动作为“强基础提能力优环境促发展”专项行动的实践载体，进一步强化“精准吹哨、精准报到”工作机制，要求每个机关企事业单位至少组建1支党员志愿服务队，聚焦群众急难愁盼，精准高效开展志愿服务。结合城市社区党员分类管理工作，将报到党员根据职业特点和个人特长分类，每个社区分类别成立多支党员志愿者队伍，有针对性地设计服务项目，安排公益岗位，开展特色服务。同时，鼓励在职党员干部担任楼长、单元长，通过法定程序担任小区业委会成员等，推动在职党员“下沉社区、编入网格、进到楼栋”，搭建发挥作用载体，推动更好融进社区、服务居民、参与治理，切实让党员动起来，服务优起来，治理提上来。（王俊）