招聘信息 | 2023年青岛海科控股有限公司公开招聘简章

青岛海科控股有限公司是青岛蓝谷管理局直属国有公司，公司紧紧围绕服务海洋强国这一战略任务，以建设“世界蓝谷”为目标定位，做好城市建设运营商、创新服务供应商、产业发展服务商。根据工作需要，现面向社会范围公开招聘工作人员7名，具体公告如下：

01

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

02

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合职位要求的工作能力；

（六）具有全日制本科及以上文化程度；

（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件（见附件1）；

（八）法律、法规规定的其他条件；

（九）以下人员不得报考：

（1）现役军人，在读的非应届毕业生；

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；

（4）被机关事业单位、国有企业以及各级财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员；

（5）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员；

（6）受过劳动教养或强制隔离戒毒以及受过刑事处罚或受过治安处罚等存在违法犯罪记录的人员；

（7）法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

工作经历年限和年龄足年足月累计，计算截至2023年10月31日。

03

报名方式

采用电子邮件报名，每人限报一个岗位。下载《人员报名信息表》（见附件2）和《报名登记汇总表》（见附件3），按要求填写完整后，与近期2寸彩色免冠电子照片、身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称及职业资格证书、所获荣誉及能反映个人能力及专业水平的其他证明材料，将以上附件3原件、附件2签字版及证明材料扫描为pdf格式统一存放在以应聘岗位+姓名+联系方式的文件夹中，压缩后发送至邮箱langurencai@163.com。后续招聘相关事宜将会通过“蓝谷人才”微信公众号和邮件通知，联系电话67723766、67723866（仅在招聘期间拨打有效）。

报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

应聘人员应如实提供简历及证明材料，如与实际情况不符，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

报名时间

04

2023年10月13日-10月24日。

05

考试时间、地点

面试时间、地点另行通知，请及时关注“蓝谷人才”微信公众号查看通知，并保持通讯畅通。

资格审查

06

本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，提交本人需提供的相关证明材料原件及复印件，进行现场资格审查。已报名但因资料不全或有误而审查未通过的报考者在审查时间内仍可修改并重新提交相关资料（仅限已报名岗位）。

在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

本次招聘每名报考者限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考者慎重选择报考岗位。

07

考试

本次招聘面试采取“面试比选”的形式进行，对符合条件的人员统一组织面试，面试具体时间、地点等有关事宜另行通知。未进入面试人员，不再另行通知。面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、应急应变、口头表达以及与岗位相适应的专业能力等方面内容。

08考察体检

根据面试人员成绩，由高分到低分，按岗位需求1:1比例进入体检考察范围人选，进入考察体检范围人员面试成绩不低于60分。

考察主要内容为思想政治表现、道德品行、能力素质和工作实绩等方面，并对应聘人员是否符合规定的条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或限期未处理到位的，取消考察资格。

体检在县级以上综合性医院进行，体检费由报考者自理，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，只能进行一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从报考同一岗位面试成绩由高到低依次等额递补进入考察范围。

09公示聘用

确定拟聘用人员后，通过“蓝谷人才”微信公众号进行公示，公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可进行依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。

拟聘用人员公示期满后，无问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

10

管理方法及待遇

本次招聘由青岛海科控股有限公司委托青岛蓝谷人才服务有限公司代理进行，最终聘用人员与青岛海科控股有限公司签订劳动合同，并按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公司缴纳五险一金，各项福利完善，工资待遇按公司薪酬制度规定，具体面议。

其他事项

11

（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假；

（二）本次招聘有关事宜将通过“蓝谷人才”微信公众号发布，报考者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责；

（三）本次招聘仅由青岛蓝谷人才服务有限公司全权代理，不指定其他任何机构或者个人代理招聘；

（四）本次招聘不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班；

（五）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或招聘资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚；

附件：

1.2023年合同制工作人员招聘计划表；

2.人员报名信息表；

3.报名信息汇总表。

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