1月25日,城阳区召开媒体见面会,重点就2023年度青年人才驿站建设情况,从三项服务招才引智举措出发进行重点解读。
自2020年起,在青年发展友好型城区建设,聚焦青年来城就业现实问题上,城阳区率先在全市开展“青年驿站”建设工作。2023年,城阳区入选共青团山东省委“青年驿站”优化提升试点区,截至目前共建16处,提供23个房间,42张床位,符合条件的青年学子住宿时间从免费入住7天延长至最长三个月。累计为314人办理免费入住,帮助141人在城阳成功就业,留才率45%。
创新平台建设,让青年住得舒心。城阳区持续聚焦驿站平台改善提升工作,从健全硬件设施、交通出行便利等基础条件,到驿站公共区域和入住房间增加了城阳生活攻略地图、人才政策手册、城市美食指南、旅游景点简介、近期热点阅读等青年关注的元素,创造性的营造暖心留人环境,让入住青年不但实现“拎包入住”,更能感到城市的温度,舒心求职创业。
创新服务模式,让青年住得顺心。城阳区着力打造“一站式”服务模式,驿站从学子的线上预约审批的办理入住阶段,到政策解读、岗位推介的在城求职阶段,到最后定期跟踪回访建立长期联系阶段,全流程、全过程的服务学子由“来城”到“留城”的转变,通过“一站式”的便捷预约流程、快速审核反馈、现场保障到位、强化后续服务,切实提升青年学子的归属感和获得感。
创新部门联动,让青年住得安心。城阳团区委发挥桥梁和纽带作用,联动区委组织部、区人社局、区住建局等部门,常态化为青年提供创新创业、人才落户、“优徕青年社区”申请、人才认证等政策解读和咨询服务,为青年与社会搭建沟通桥梁和交流途径。
下一步,城阳区将以推进“青年驿站”建设工作为抓手,持续帮助大学生解决求职难、住宿难等问题,从而吸引凝聚更多青年人才留在城阳,建设城阳。