广聚青年人才 共筑活力之城——市北区启动青年人才活力城区建设新篇章

6月25日下午，市北区举办青年人才活力城区暨大鲍岛青年人才创新创业活力街区建设启动仪式，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘学俊，市北区委书记、青岛国际邮轮港区服务管理局党组书记高健出席活动，市、区两级领导，重点高校、企业、人力资源服务机构相关负责同志及高校学生代表共同见证启动。

推进实施“四大工程”

建设青年人才“心生向往”的活力城区

青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，市北区坚持把青年发展放在突出位置，持续加强青年人才队伍建设，不断优化青年人才发展环境，2023年全区新增青年人才突破3万人，35岁以下青年人才达19万人，占人才总量的53.8%，先后获评山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区10强、青年人才首选山东20强城市。从智联招聘发布的青年人才分析报告看，2023年，市北区人才净流入率持续攀升，较2022年提升5.9个百分点，重点产业青年人才集聚效应明显、供需结构合理，35岁以下新增求职者占比70.2%，高于全市5.6个百分点，海外青年人才存量位居全市首位，可以说，青年人才已经成为推进中国式现代化市北篇章建设的主力军。

今年以来，市北区以“倾心市北 青筑未来”为主题，聚焦引育留用工作链条，全力打造青年人才活力城区。启动仪式上，围绕“乐业市北”“优创市北”“安居市北”“悦享市北”四大工程，系统推介了青年人才活力城区建设18条创新措施，下步市北区将搭建线上线下聚才平台，完善“苗圃—孵化—加速”全链条创业服务体系，加快推进青年公寓、优徕青年社区、青年人才驿站等建设，进一步丰富文娱消费供给，全方位构建青年人才支持体系，切实解决制约青年人才发展的“急难愁盼”问题，实现青年人才成长与城区发展的有机融合和良性互动。

解锁创新创业密码

打造青年人才“活力迸发”的创意街区

随着历史城区保护更新的深入推进，大鲍岛文化休闲街区一跃成为老城老街再燃烟火、再现繁华的典型代表。在发展新质生产力、推动高质量发展的大背景下，大鲍岛文化休闲街区迫切需要更多青年人才的加盟助力，为青年人才驰骋梦想、创新创业搭建广阔舞台，让青年人才与街区双向奔赴、共同成长。活动现场，对大鲍岛青年人才创新创业活力街区10项重点工作进行了专题推介，下步街区将持续引入创意体验、时尚零售、网红餐饮等新兴业态，加快布局“快闪店”、青年创新创业市集等“轻创业”空间，健全完善就享服务站、“荷田夜话”创业沙龙等支持体系，整合资源打造“青创社区”，策划举办青年音乐节、里院文化展等特色IP活动，常态化开展“赢在青岛·倾心市北·筑梦未来”研修营活动，吸引省内外高校大学生了解街区、品味街区、爱上街区，让更多青年才俊与历史城区合拍共鸣。

活动当天，首场大鲍岛青年人才夏日歌会在博山路广场举行，来自中国海洋大学、山东科技大学、青岛大学等6所驻青高校的艺术学院、青年社团“PK打擂”，现场同步设置了星光夜市，组织35家重点企业提供300余个招聘岗位，让青年人才在享受音乐盛宴的同时，也能找到一个称心如意的工作平台。下步街区将每周定期举办青年人才夏日歌会，邀请省内外高校青年社团、艺术人才登台表演，通过“夜市+”的模式融入创新创业元素，打造青年人才集聚打卡新地标。

精准引才育才留才

构建青年人才“近悦远来”的最优生态

推动高校和企业“无缝对接”、人才和产业“双向奔赴”，始终是人才工作的重要课题。为此，市北区充分发挥高校、企业、人力资源服务机构等多方作用，加快构建校地企协同引才育才机制，积极探索校企双向研修、订单培养、选聘科技副总等合作模式，先后建立140余个青年就业见习基地和研究生实习基地，组织开展“招才引智高校行”“人才大巴进市北”等引才系列活动，常态化发布1.5万余个就业岗位需求和1000余个社会实践岗位，推动校企精准对接合作。启动仪式上，对山东大学、中车青岛四方车辆研究所有限公司、青岛市人力资源集团有限公司等30家2023年招才引智突出贡献高校、企业、人力资源服务机构进行了表彰。

青年人才既要引得进，又要留得住、用得好。启动仪式上，市北区联合智联招聘、青岛技师学院、中国农业银行、青岛演艺集团等，共同成立青年人才赋能发展联盟，着力打造一个就业求职平台、建设一批人才社区、建立一个实训基地、开设一系列技能培训课程、推出一张金融服务卡，全方位构建涵盖青年人才住房安居、就业创业、技能提升、文化休闲等赋能体系，营造宜创、宜业、宜学、宜居、宜游的青年人才活力生态。

青春正当其时，奋发适得其势。市北区将加快建设更具辨识度和人气值的青年人才活力城区，以“城市之名”向广大青年人才发出“盛夏之约”，期待更多青年才俊来市北站“C位”、当“主角”，与市北一同携手前行，共寻新机遇、共谋新发展。