攻坚克难勇担当 锤炼作风抓落实 青岛蓝谷召开2024年上半年工作总结暨下半年工作部署会议

会上，部分部门、单位依次进行汇报发言，领导班子成员进行交流发言。随后，杜乐江全面总结了上半年主要工作情况，分析当前形势和问题短板，就下半年工作开展作出安排部署。

杜乐江指出

今年以来，全局上下顶住巨大压力、克服多重困难，发展的积极因素不断累积。国家深海基因库、国家大数据中心、国家标本样品馆、国家海洋考古博物馆等加快推进，海洋高端装备和海洋新能源两大产业园建设取得实质性进展，大唐华芯威半导体产业园主体封顶，海尔·纳晖新能源产业园启动建设，全口径产业项目投资、高技术产业投资保持快速增长，崂山实验室、山东大学等科研院校对蓝谷发展的拉动效应逐步释放，创新驱动的势能和产业支撑的动能持续增强，呈现出稳中向好、稳中有进的良好态势。

杜乐江强调

要肯定成绩更要正视问题，必须保持清醒坚定加压奋进。

在肯定成绩的同时，要更加重视作风、项目等方面存在的问题和不足，时刻保持警醒，采取有力措施，认真对待解决。要进一步增强危机感和紧迫感，以作风建设为突破口，坚持实干实绩的鲜明导向，攻坚克难勇担当，锤炼作风抓落实，营造担当作为、狠抓落实的浓厚氛围。要增强发展定力，争取发展主动，提振精神、迎难而上，持续巩固经济企稳回升的良好态势，激发蓝谷发展潜力，奋力攻坚全年目标任务。

要认清形势更要坚定信心，必须突出实干争先加快破局。

要坚持长期主义眼光，扛牢使命顺势而为。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，充分发挥“国字号”重大涉海创新平台和高校院所聚集优势，依托崂山实验室、山东大学等平台的科研基础和创新实力，在培育海洋新质生产力上抢抓机遇、扛牢使命，以创新驱动引领高质量发展。

要积极应对自身问题，直面挑战逆势而进。进一步增强国有公司内生动力，提升专业能力，盘活优质资产，规范管理运营，严密把控风险，克服风险挑战，加快市场化转型，在蓝谷高质量发展中扛起国企担当、展现国企作为。

要坚决改进工作作风，激发干劲乘势而上。要树立正确用人导向，拉高工作标杆标准，强化争先创优意识，大力弘扬求真务实、担当实干之风，激发想干事、能干事、干成事的精气神。要持续巩固党纪学习教育成效，抓好巡察反馈问题整改，深入整治群众身边的不正之风和腐败问题、损害营商环境等问题。要强化督查和考核联动，坚持奖优罚劣、奖罚分明，激励引导广大干部担当作为、真抓实干、善作善成。要强化监督执纪问责，加大对干部担当不够、作风不实、执行不力等问题的监督问责力度。要坚持“三个区分开来”，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。领导干部要发挥“传帮带”作用，切实履行“一岗双责”，把管事与管人结合起来，把管业务和管作风结合起来，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

要统筹兼顾更要突出重点，必须聚焦关键领域加力突破。

要强化统筹、精准用力，在抓项目、扩投资上谋划更实举措。坚持“项目为王”不动摇，稳扎稳打、步步为营，扎实抓好重点产业项目和四大千亩产业园区建设。要聚焦群众反映强烈问题，全力保障蓝谷医院、领海实验学校等重大民生项目建设。要持续扩大有效投资，尽快推动乐化总部基地、酒店管理学院等项目启动开工。

要主动出击、靶向发力，在强招引、促产业上实现更大突破。围绕四大千亩产业园区和产业链建设，结合国有公司资产盘活，突出招大引强，拓展项目资源，积极为项目招引落地创造有利条件，营造大抓项目、抓大项目的争先氛围，推动项目快招、快落，形成储备一批、洽谈一批、签约一批、落地一批的良好态势。

要扛牢责任、齐心协力，在守底线、优环境上拿出更大力度。要统筹好发展和安全，时刻紧绷安全这根弦，坚决扛牢责任，确保不发生任何底线红线问题。要注重营商环境建设，加强诚信建设、法治建设和清廉建设，改进服务态度、优化服务方式、提高服务效率，让企业和群众真真切切的感受到获得感、归属感和尊重感。

鳌山卫、温泉街道办事处主要负责人，局属各部门中层副职以上人员，各产业招商中心负责人，海科控股公司、蓝谷投资公司领导班子成员参加会议。

领导班子成员进行交流发言。

部分部门、单位依次进行汇报发言。