以“节”相约 以“城”相许 市北区举办第三届“北爱人才日”启动仪式暨“四链”融合发展大会

9月20日，第三届“北爱人才日”启动仪式暨“四链”融合发展大会在青岛新金融产业园拉开帷幕。市、区两级领导，各界人才代表、企业家和人才工作领导小组成员单位主要负责同志等140余人出席活动。

专属节日礼敬人才，以城聚才谱写“城人之美”

2022年市北区在全市首创人才日，将每年9月20日作为全区人才专属节日——“北爱人才日”，以城区最高礼遇、最大诚意向人才致敬，以求贤若渴、惜才如金的姿态全力引才聚才，加速形成各类人才加快汇聚、创新活力竞相迸发的生动局面。三年来，全区人才总量达35万人，区级以上高层次人才近400人，新增青年人才数量始终位居全市前列，海外青年人才总量居全市首位，人才总量稳步提升、人才发展生态不断优化、人才比较优势持续增强。

本次“北爱人才日”以“北爱人才 才赋市北”为主题，组织举办礼遇企业家、致敬创业者、拥抱青年人、培育大工匠、优化软环境5大专题、18项活动，全区30个成员单位结合自身领域分工，设计开展高管私董会、创业培训课堂、青年人才训练营、人才亲子非遗体验、人才赋能座谈会等36个分会场活动。集中利用1个月时间，在全社会营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围，真正实现城市和人才双向奔赴，携手同行。

“四链”融合协同发展，产才共促激活发展动能

人才因产业而聚，城市因人才而兴。市北区坚持将“四链”融合，作为培育和赋能新质生产力的重要抓手，研究制定“四链”融合推进举措和重点任务清单，构建“双招双引”一体化推进模式，搭建产才融合精准对接数据平台，通过“以赛引才”“以投引才”“揭榜挂帅”等形式，深化政校企产创研有机融合，持续构建更深层次、更高质量、更具特色“四链”融合发展体系。上半年，落地人才项目28个，带动引进省级以上高层次人才4人、博士30余人，聚焦解决行业“卡脖子”技术难题对接副高职称以上人才8100余人次，助力企业解决科研难题500余个。

活动现场，围绕校企合作、产才融合举行了校企合作签约、首批“科技副总”聘任、产业联盟揭牌等环节。在校企合作签约环节，山东大学、青岛大学、青岛理工大学等作为高校代表，与青岛城市轨道交通科技有限公司、青岛华凯海洋科技有限公司、青岛能源设计研究院有限公司等市北区“2+6”特色产业头部企业进行签约，围绕人才定向培养、技术协同开发、人才协作引进等方向展开合作。在首批“科技副总”聘任环节，来自中国海洋大学、山东科技大学、青岛科技大学等知名高校的专家学者赴合作企业走马上任，协助企业开展技术创新工作，成为市北区重点产业创新发展的“合伙人”。在产业联盟揭牌环节，市北区软件和信息技术产业联盟成立，联盟由市北区和青岛市软件协会共同发起，联合重点企业、高校院所、行业协会等，搭建集产业发展、科技创新、教育教学、实习实训、人才发展于一体的综合服务平台，推动融合育人、协同创新。

拴心留才涵养生态，“双向奔赴”激荡城市活力

生态好则群贤至。市北区始终坚持将优化人才发展环境作为人才工作的基础工程，以人才需求为导向，线上开通人才需求反馈平台，线下建强人才服务联盟，连续三年优化升级人才服务清单，推出涵盖畅享市北、活力市北、科创市北、宜居市北、温度市北5大板块、29项定制化高层次人才服务事项，以真诚实意相邀，以务实举措解忧。上半年，举办高层次人才座谈会、专场文艺演出、健康咨询等赋能服务活动近20场，帮助高层次人才解决子女入学、医疗保健、家政服务等实际问题100余项。

启动仪式上，全省首个以高层次人才服务为主题的商业街区——高层次人才尊享街区正式揭牌，依托大鲍岛丰富的业态资源，集聚创业赋能、政策赋能、资本赋能等服务手段，为高层次人才提供创新创业、休闲娱乐专享服务。同时，为进一步提升人才服务覆盖面与精准度，全市首张面向青年人才的专享银行卡——市北区“青享卡”正式发布，“青享卡”由市北区、中国农业银行青岛四方支行联袂推出，设置交通出行、旅游景区、观影演出、餐饮购物、运动健身、购车置业、学习提升七大服务体系，为市北区新引进青年人才提供专项折扣优惠。

相知者，不以万里为远。当下的市北正以一个奋进之城的姿态，阔步迈向高质量发展新征程，我们将以“北爱人才日”为契机，以“节”相约、以“城”相许，持续向海内外人才释放真心爱才、悉心育才、精心用才的鲜明信号，传递城市渴求人才、珍视人才的真挚声音，诚邀四海英才来到市北、选择市北、扎根市北，与市北一同共享机遇、共筑梦想、共赢未来。