11月8日下午,“共话人才发展,畅言港区未来”青岛国际邮轮港区企业人力资源负责人茶话会在大鲍岛历史文化街区举办。青岛国际邮轮港区10余家重点企业齐聚一堂,深入邮轮港区和历史街区感受发展变化,青岛国际邮轮港区服务管理局副局长张平参加。
活动第一阶段,邮轮港区重点企业人力资源部门负责人参观大鲍岛历史文化街区,在生活记忆馆、城市更新馆体验大鲍岛文化休闲街区旧时里院间的“串里文化”,在网红巷打卡留念,在广兴里体验青岛华人居住区最早的“商业综合体”,在布兰兔植物园品尝原生态果茶。多位人力资源部门负责人纷纷表示,邮轮港区不仅有历史厚重的老港区,更具底蕴丰富的历史城区,在日后的人才招引工作中,这一定是吸引人才、留住人才安家落户的重要因素。
活动第二阶段,企业服务部介绍邮轮港区发展情况,从规划建设到业态招引,从优化营商环境和服务企业人才,让与会企业了解邮轮港区;邮轮文旅部重点介绍青岛邮轮旅游发展情况,使与会企业对邮轮港区发展邮轮文旅特色产业有了深入了解;大家纷纷表示,对企业在邮轮港区成长发展更具信心。在茶话会上,山东省港口集团、青建集团股份公司、青岛渤海科技有限公司、颐中(青岛)烟草机械有限公司、青岛东软载波科技股份有限公司、青岛浩海网络科技股份有限公司、青岛环海湾投资发展集团有限公司等分别介绍了2024年人才招引、培育情况和2025年招聘引才计划,并围绕人才引育、住房保障等方面积极建言献策。大家纷纷表示,这次活动为企业与邮轮港区之间搭建了有效的沟通交流平台,对于下一步邮轮港区和企业间实现耦合发展、良性互促具有重要意义。
下一步,青岛国际邮轮港区服务管理局将根据企业的意见建议,瞄准人才需求靶向服务,多措并举优化提升服务水平,既要关注人才的纵向发展,更要关心人才的横向幸福,联动邮轮港区各部门、单位,多举办接地气、暖人心的活动,常搭建多沟通、常联系的平台,让人才安心创业、舒心生活。优化人才发展环境,完善人才政策体系,助力企业吸纳人才,促进邮轮港区企业高质量发展,加快打造青岛海洋经济人才集聚高地。