山东
在医疗卫生行业标准与技术不断革新的当下，为提高医务人员的专业知识和技能水平，全面提升医疗服务质量，平度市人民医院以建设“学习型”医院为目标，持续构建"院级引领、科室深耕、全员参与"的立体化学习体系。通过定期开展院级学术讲座、规范化科室“学习日”活动，营造浓厚学术氛围，为医院高质量发展注入持久动能。
搭建院级学习平台，把握政策前沿导向
4月3日，平度市人民医院教育培训科组织第一次院级学习，召集全院医师及部分成员单位相关人员进行医保知识专题学习，共计360余人参加。举办医保知识专题学习。此次专题学习聚焦医保协议条款解读、医保审核常见问题等医保领域的核心内容，进行了系统且深入的讲解。通过将政策理论与实际案例相结合的方式，助力医务人员全面、深入地掌握医保政策动态。此次学习不仅有效提升了医务人员在医保政策执行层面的精准度，减少了因政策理解偏差导致的结算纠纷，也进一步规范了医疗行为，为保障医保基金安全筑牢了根基，提升了医务人员医保政策执行效能。
激活科室引擎，赋能专业能力跃升
自4月1日起，医院全面启动科室“学习日”活动，每两周开展一次，形成了长效的科室学习机制。各科室以医学前沿技术、医疗质量与安全管理、医疗人文服务等作为学习的核心方向，结合本科室的专业特色与发展需求，制定“一科一内容”的个性化学习计划，打造了“学用结合、特色鲜明”的科室学习模式，引导医务人员不断更新知识结构，提升专业技能，推动科室医疗服务水平迈向新高度。
创新学习模式，拓展多元学习空间
为打破学习的时空限制，医院积极搭建线上学习平台，推进数字化学习平台的建设，整合智慧医学教育云平台、燕园医院管理远程直播课程等优质线上资源，打造了集知识获取、互动交流、考核评价于一体的一站式线上学习平台。医务人员只需通过移动端或电脑端，即可随时随地开启学习之旅，满足了他们多样化的学习需求，营造了便捷、高效的学习氛围。
医疗技术的迭代日新月异，唯有秉持终身学习的理念，才能为患者提供更优质、更高效的医疗服务。未来，平度市人民医院将持续优化常态化学习机制，推动学习力向医疗服务力的高效转化，全方位提升医疗服务质量，书写医院高质量发展的新篇章。
（王水丽）
本文来源：网易青岛
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