以案为鉴，筑牢防线 ——恒丰银行青岛分行运营条线案例警示教育赋能培训会举办

为进一步提升柜面人员在实际工作中识别、防范及处理风险的意识和能力，从根本上筑牢风险防控屏障，日前，恒丰银行青岛分行运营条线举办案例警示教育赋能培训会，分行党委委员、纪委书记参加会议。

本次培训由分行运营管理部联合纪委办公室举办，以“剖析案例+解析问题”为核心，通过“学、思、践、悟”多维度赋能员工，为全员注入风险防控新动能，助力分行高质量发展。

以案为鉴：

强化规范意识，敲响风险警钟

培训伊始，首先由分行检查督导员对2025年一季度突击检查问题进行深度解析，通过问题和制度对标，引导员工从源头识别操作漏洞，强化合规操作的“肌肉记忆”，为后续工作划清“警戒线”。

分行运营管理部负责人结合自身丰富经验，聚焦真实案例，精选因违规操作引发的典型风险事件，从“风险成因、防控要点、应对策略”讲解，使员工深刻认识到“风险无小事”，防微杜渐方能行稳致远。

严守纪律：明规矩、强担当、优作风

分行纪委书记结合警示案例与分行实际，要求将廉政、合规、警示教育融入到日常工作中，并对运营条线全员提出具体要求：一是学深悟透党章党规党纪，夯实思想根基，要求全体人员认真学习，深刻领会其精神实质，切实筑牢思想防线，将纪律规矩内化于心、外化于行；二是摒弃“旁观者”心态，以案为鉴树牢正确三观，以典型案例为鉴，举一反三，主动排查风险隐患，持续强化合规意识；三是加强作风建设，淬炼服务匠心，必须始终坚持“以客户为中心”的服务理念，以“积极主动、认真负责”的态度，以优质服务践行恒丰银行的使命担当，做一个对自己负责，对恒丰银行事业负责的人。

未来展望：深化风控教育，护航稳健发展

此次案例警示教育赋能培训是青岛分行运营管理部在风险防控工作重要举措之一。未来，运营管理部将继续秉持“稳健运营，风险先行”理念，持续深化风控培训工作，不断创新培训形式和内容，加强员工风险意识教育，全员携手，共同守护运营安全，为分行各项业务稳健发展筑牢坚实风险防线，书写分行高质量发展新篇章！

参训员工纷纷表示，此次培训既是一次“意识觉醒”，更是一场“技能升级”，在今后工作中将用“显微镜”观察细节，用“放大镜”预判后果，为业务开展装上“安全锁”。

培训采取“现场+视频”形式召开。分行运营条线全体员工100余人参加培训。