山东
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近日，恒丰银行青岛分行团委、工会组织开展“我与恒丰共成长·第三届青年职业生涯规划设计大赛”，来自分行相关条线、经营单位的21名青年员工呈现出一场精彩纷呈的演讲盛宴。青岛分行党委班子成员出席比赛，相关部门负责同志及青年员工代表参加此次活动。
活动伊始，青岛分行行领导致辞指出，青年是恒丰的希望，是总分行改革转型的生力军，也是未来发展的主力军。分行青年员工要围绕“坐标系、成长树、同心圆”三个关键词，找准发展定位、职业规划和自身价值。同时，寄语分行青年员工要以此次活动为契机，锚定全行“1443”目标定位，践行“1476”转型发展策略，围绕打赢转型发展“五大攻坚战”，树立“我与恒丰共成长”共生共荣的理想信念，与恒丰共奋进、共成长。
活动现场，参赛选手热情洋溢，精神饱满，以生动的案例推演、前沿的思维碰撞、量化的成长路径，勾勒出青岛分行青年员工的跃迁蓝图与价值坐标，全面呈现了恒丰新生代在数字金融攻坚、智能风控迭代、高质量转型发展等战略任务中深耕专业领域、解码时代命题的硬核实力，诠释了新时代恒丰青年善创新、强协同、精技术、破边界的特质。
经过激烈追逐，大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，以及优秀奖若干名。参赛选手纷纷表示，这次分行青年职业生涯规划设计大赛来得及时、办得漂亮，通过此次经历，收获了宝贵的成长经验，更加明确了自己的职业发展路径。本次大赛是恒丰银行青岛分行贯彻落实全行年度工作会议精神的具体实践，全面展现出青岛分行青年锐意进取的攻坚锐气和笃行实干的使命担当。
下一步,恒丰银行青岛分行将持续为青年员工搭建展现自我、成长成才的广阔平台，引导青年员工怀抱梦想、脚踏实地为全行高质量转型发展贡献青春力量。
本文来源：商讯
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朱宝峰_SDHN
