历史总在潮起潮落间镌刻奋进的足迹。2025年上半年,黄海之滨的胶州湾畔,青岛港以“中流击水、浪遏飞舟”的豪情,在山东省港口集团党委交给我们的发展考卷上写下浓墨重彩的篇章。
作为龙头的青岛港深知,龙头高昂不仅代表着业绩要高昂龙头,更要在精神上高昂龙头,在山东港口“三大建设”中高昂龙头。带着这样的职责和使命,带着这样的期许和希冀,半年的180天里青岛港干部职工拼上、靠上、豁上,用精神攻坚克难,用作风拼搏进取,用意志创新开拓,胜利实现半年“双过半”,交上了“龙头”的优异答卷!
风浪之中,更见信仰的力量。当国际形势的潮汐变幻不定,当世界经济的航船步履蹒跚,青岛港的甲板上,始终高扬着信念的旗帜。
今年以来,依托青岛国际航运中心专班的强力赋能,青岛市对青岛港发展的支持力度空前。2月15日,2025年世界级港口群建设(青岛)建成项目投产暨新项目开工仪式上,青岛市四大班子主要领导齐聚青岛港,为港口项目建设注入强大动力;省市领导多次来港调研项目建设,成立专班顶格推进,为青岛港纾困解难、鼓劲加油。
集团公司对港口发展关怀备至。6月4日,集团公司党委专门来港调研,特别指出,“青岛港作为发展龙头,发展状态直接影响整个集团公司的发展信心,更影响业内乃至整个经济发展大局的信心”,字里行间满是对青岛港的期望与重任。
好风凭借力,上级党委的大力支持,正是“守得云开见月明”的秘钥。带着这份关心厚爱,青岛港干部职工只顾高扬风帆、风雨无阻、一路兼程。
困难再巨,唯有以攀登之姿迎战,方能登高望远、睥睨群雄。带着这份热切的期望,青岛港以党建引领为主线,激活全港干部职工干事创业的昂扬动力,鼓舞全港干部职工扛牢“龙头”担当,向着更高的山峰迈进。
学习立身,夯思想之基。在深入贯彻落实集团公司党委部署要求的基础上,扎实推进各项重点活动落实落地,先后开展中央八项规定精神专题学习研讨768场次,直击痛点、直切问题,引导全港干部职工理清思路,查改不足;围绕“锻造善团结、作风硬、活力足、能力强的核心团队”,站在港口发展后继有人的战略高度,举办第三期中青年骨干培训班,以及科队长、班组长等各层级干部能力提升培训班45场次,进一步强化能力素质建设。
宣讲教育,聚破局之力。“海港人当以海为纸、以汗为墨,写就无愧时代的答卷”“时代不同,但艰苦奋斗、团结奋斗、不懈奋斗的精神永远不变”……以集团党委“六讲”要求和“三个大讲特讲”为纲,以“坚定信念、攻坚克难、抓牢主线、创新发展”形势任务教育为线,组建先模人物宣讲团,累计巡回宣讲1326场次。一场场激情洋溢、热血沸腾的宣讲,激发了全港干部职工向上向优的热情,也让赓续传承的青岛港精神集聚起勇立潮头的气魄。
笃行砺志,扬发展之势。青岛港始终以自我加压、永不满足的态度与决心刀刃向内,深入开展“冬练三九”劳动调研,以季度为单位召开“三基”管理现场会2场次。集团党委带队走遍各大港区,在一场场带着热气、冒着汗珠的调研中吸取经验、开阔眼界,在一次次交流研讨、推心置腹中探索生产一线的智慧结晶,寻找管理优化、质效提升的新方向、新办法。
思想的开阔、眼界的提升、氛围的搭建、热情的萌发……指向港口蓬勃生长的“发芽的生命力”,更指向面向未来的光明前景。
“深化”就是要筑牢优势、厚积胜势,“攻坚”就是要爬坡过坎、勇涉险滩。2月7日,山东港口青岛港2025年誓师动员大会上的话语言犹在耳。
作为山东港口发展“龙头”,何以彰显地位,何以在“三大建设”的征程上始终扛牢千钧重任?答案正在青岛港各单位冲刺发力“五大战役”的坚决行动当中。征途漫漫、唯有实干。破浪前行、越过群山的道路,由一代代海港儿女用汗水浇灌。
“我们都是奋斗者,从过去奋斗到今天,取得这么辉煌的成就。我们未来的目标很明确很远大,要实现它,还得靠我们继续实干奋斗。”带着总书记的谆谆教诲,青岛港在“全面深化年”,锚定“创新开拓、拼搏进取”工作总基调,开始了新一轮的攻坚、又一轮的登攀——
大年初七,青岛港召开“坚定信念、攻坚克难、抓牢主线、创新发展”省思研讨会,提出“三个清醒认识”具体要求,强调要进一步明确攻坚的方向,拿出坚强有力的攻坚意志、百折不挠的攻坚精神和扎实有效的攻坚举措,推动港口高质量发展,为新一年的工作把牢“定风盘”。
处于风口浪尖的青岛港,再次奋楫扬帆。
1月1日新年伊始,自动化码头桥吊平均单机作业效率达到60.9自然箱/小时,第十二次刷新装卸效率世界纪录,打响“深化攻坚年”“头炮”。
5月22日,自动化码头以桥吊平均单机作业效率62.62自然箱/小时再次刷新世界纪录——不断超越自我、追赶自我,这是青岛港喊出“全方位领先、事争一流”的底气,也是在复杂多变形势之下行稳致远的制胜法宝。
我们看到市场开拓的“活力”。在严峻发展形势面前,青岛港各级领导不等不靠,紧抓青岛国际航运中心建设窗口,依托山东港口一体化融合发展大平台,全力以赴走访客户、拓展货源、寻求增量,半年来集装箱新增航线11条、国际中转通道6条、海铁联运线路5条,再创历史新高,东北亚国际航运枢纽地位进一步巩固。
我们看到提质增效的“动力”。市场连着现场,现场就是市场,凭本事争来抢来的货,自然更要全力以赴让“新朋友”来得了、装得上、卸得下。为了满足日益增长的市场,进一步深化效率提升成为发展最鲜明的“金字招牌”。今年以来,青岛港各主要装卸单位加压奋进、争分夺秒、提质增效:QQCT一举实现九破装卸纪录、单月生产纪录“七连刷”,累计打破集装箱装卸生产纪录20次;QQCTU码头桥吊单机效率突破30自然箱/小时,共刷新生产纪录26次;前港公司17次刷新历史纪录;董矿公司打破铁矿石昼夜、单班生产纪录11次;董分公司创出粮食码头行业接卸纪录;威海港创各类生产纪录29项,生产高效53项……一连串实打实的数据换来的是船方货主更强的信心与更大的信赖。
我们看到开疆拓土的“实力”。在市场拓展、生产提效的基础上,更多新业态、新业务选择在青岛港安家落户,推进全国首例纸浆“三单”融合业务、首单铝锭保税转水业务、全球首艘风帆助推阿芙拉型成品油轮首航……港口“朋友圈”越扩越大,“人脉”也随之越来越广。
百舸争流千帆竞。没有什么比生产火红、高效连创更能传递发展的信心,巨轮吞吐的繁盛景象,便是港口砥砺前行的最好背书。
一切的一切,源于集团公司党委的高瞻远瞩、擘画蓝图,源于全体海港职工积跬步致千里的辛勤努力,战歌嘹亮,奋楫者先,行至中流的青岛港,正以实干为桨,开拓世界港口进位争先的蔚蓝梦想。
从荒沙滩变成大码头,从智慧化的跟跑者到领先者,从青岛市区的云程发轫到如今跨越五大港区的协同发展;从肩扛手抬到现在全球领先、亚洲首个全自动化集装箱码头、全国首个全流程、全自动智能化干散货码头,光阴无言,只是默默见证码头的蝶变。
港口发展固然千头万绪,但经抽丝剥茧,千丝万缕都指向更新更远的方向。
围绕青岛市国际航运中心建设目标,先后出台《青岛国际航运中心建设三年行动方案(2024-2026年)》《青岛港总体规划(2035年)》等指导性文件。
3月27日,青岛市召开交通强国山东示范区青岛先行区暨国际航运中心建设推进会议,大力推进港口基础设施建设。在城市的大力扶持之下,以项目建设激发港口发展潜力,已成为摆在青岛港案头时不我待的课题。
面对发展“大考”,青岛港乘势而上,不等不靠,以“说了算、定了干,天大的困难也不变”的胆气,以“拼命都不一定能干好、不拼命肯定干不好”的精神,在不断扩大码头枢纽能级、打造国际领先的智慧绿色港方面阔步前行。
2025年世界级港口群建设(青岛)建成项目投产暨新项目开工仪式上,934亿元总投资再创新高,引来现场所有人的注目。
于港口而言,这样的关心支持意义非凡。
一方面,围绕“三区互融”,以航运金融中心及配套项目为着力点,一个个链接港口与城市、关系港口未来发展的重点项目一一落地,港产城深度融合的步伐不断加快,新的活跃的城市发展业态进驻,港城经济联系更为紧密,将为港口未来发展奠定坚实基础。
另一方面,以董家口港区北三突堤7-8#泊位工程为代表的港口扩能工程,也将在不远的未来化为青岛港的骨骼肌理,纳入港口高质量发展的版图。
八千里路云和月。在宝贵机遇面前,海港建设大军日夜兼程、只争朝夕,全力以赴在项目建设领域按下“加速键”:青岛港董家口港区液体化工仓储工程(二期)正式投产运营、航运金融中心项目落地、第二座40万吨级矿石码头竣工验收。看整齐的液体储罐拔地而起、看462米的引桥破海而出,这些由钢筋混凝土组成的钢铁城墙,更是通往港口发展新阶段的宏伟桥梁。
看项目,我们步伐赳赳、雄姿英发;看发展,我们大步流星、领跑世界。
以打造国际领先的智慧绿色港为目标,半年来,我们充分开动脑筋、解放思想,以人工智能、数字化供应链为抓手,推动港口发展登堂入室,成为引领数字风口的“急先锋”:
青岛港成功获批人工智能基地建设,成为全国交通行业唯一;方舟大模型成功入选“青岛市人工智能十大典型示范应用场景”;全国理货行业首创的外理码头全场景理货操作系统(T-TOS)正式上线使用;智慧化通用散杂货码头操作系统(iGTOS)全面上线;“千纸鹤PulpCrane”纸浆数字化供应链服务产品发布;自动化码头成功获批设立国家级博士后科研工作站——我们以智慧升级,打造新时代港口建设的“智慧标杆”。
以“园林式港口”建设为目标,以降本挖潜为主要任务,青岛港深入贯彻落实“双碳”战略,通过清洁能源应用、降本节支举措切实省出“真金白银”、造就“绿水青山”:
全国首艘氢电拖轮“氢电拖1”轮正式入列;大力推进靠泊船舶岸电“应连尽连”“即靠即连”,深化绿色港口成效;中国北方港口首单国际航行船舶生物燃料油加注业务成功落地;——我们以绿色发展,提出新时代低碳发展的“港口方案”。
更强大的设施建设,更新潮的智慧升级,更生态的发展模式——一切的一切正是具体而微的“千丝万缕”,编织在一起,就成为了青岛港发展的丰满羽翼。
舞台已经搭建、奋斗正当其时。在活跃的发展要素面前,进一步发挥人的作用,进一步以新时代青岛港精神强化内功、凝聚心志,是决战决胜的关键之举。
纵观青岛港发展,青岛港始终重视发挥人的作用,以“千方百计”为职工成长“搭台架梯”,在思想上引导职工、在精神上引领职工、在行动上保障职工——一幅海港干部职工同心协力、齐头并进生动图景,跃然眼前。
以强化“三基”管理、勤修“内功”为目标,一手抓基础、一手抓提升,通过集团及各单位开展的90场次“三基”管理现场会为全体职工“出谋划策”。如今,29项优秀管理经验得到进一步复制推广,基层一线在学习中获真本事、得真提升,在润物无声中将优秀管理制度化为发展的坚实地基;通过“变废为宝 降本节支”现场会平台,大力推动降本节支举措落实落地,以247项鲜活具体、源于一线的“变废为宝 降本节支”经验案例,点亮流程优化、成本压降的崭新前景,激发全体职工的创新创效激情,进一步推动管理理念更加深入人心,让自我革命的精神在基层一线生根发芽。
以凝聚人心为指引,通过丰富多彩的文化建设搭建起职工与港的情感纽带:看“平安喜乐 福满家园”元宵节庆祝活动灯火璀璨,海港青年齐聚一堂,舞台上下盈满欢声笑语;看职工田径运动会上五颜六色的彩旗在风中尽情飞扬,听震耳欲聋的鼓点如春雷滚动,观众席上的朵朵葵花汇聚成一片金色的海——人心齐,泰山移,海港职工的精神在运动员挥汗如雨的奋斗和你中有我的忘情呐喊中得到了最真的诠释。“一家人、在一起,手足情、过日子”,有人的地方便是“此心归处”,便是亲情融融,温情脉脉的“海港大家”,带着“家”的情谊。与对“家”的那份深沉的情感一道,海港人在高质量发展的征程之上风雨同舟、扬帆奋进。
以“四真”原则为指南,深入践行“家和业兴”理念,多措并举、用心用情全力当好职工“娘家人”,切实提升职工幸福感、获得感、归属感:竭尽全力打造职工小家、妈妈小屋、休憩驿站,做职工最坚强的后盾;大力开展困难职工帮扶、病休职工保障、疗休养工作,切实将港口打造成职工的“避风港”;冬季提前准备御寒神器,夏季在现场一线提供清凉饮品,想方设法提供夏凉冬暖的温馨保障,为职工的身心健康保驾护航。
当全港干部职工的力量汇集于一处、心凝聚在一起,便没有攻不了的坚、迈不过的坎。舞台之上,我们看到海港职工的心志正与奔涌的浪花一道,与他们的奋斗一起,描绘更加闪亮的辉煌。
精神的力量所向披靡,精神的力量创造奇迹。
站在年中节点,青岛港的巨轮劈波斩浪,青岛港的儿女踏浪争先,龙头的发展激荡着磅礴的力量。
大道如砥,乘势而上。新征程上的青岛港,正翻开更壮阔的篇章!