薪酬福利

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据《财富》调研,公司一名员工离职,替换成本高达该离职员工年薪的150%,如果离职的是管理人员则代价更高。另有研究表明,企业还要承担更高的间接成本:1)一名员工离职会引起大约3名员工 [更多]
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