许庄街道

推荐济宁太白湖新区许庄街道:以“双考核”制度为绩效工资分配赋能提效

许庄街道现有事业编制人员结构、能力水平、工作责任等有较大差异,长期以来事业人员工作绩效难以统一量化、分配方式较为单一,多劳却未能多得的现象普遍存在。为充分发挥“优绩优酬、多劳多得” [更多]
新闻
济宁改革
0 跟贴 0

用微信扫码二维码

分享至好友和朋友圈

热点新闻
无障碍浏览 进入关怀版